Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Kita St. Johannes der Apostel in Dernau

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Ostritz; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Träger von Kindertageseinrichtungen sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Kita St. Johannes der Apostel in Dernau. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem sicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Fachkräfte, die sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit!

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Leistungsentgelt

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Aufstiegs- und Veränderungschancen

Unterstützung durch Fachberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich erforderlich.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis notwendig.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz in der Einrichtung.
• Engagierte Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Konstruktive Mitarbeit bei Kinderrechten

Ausbildung

Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Gleichwertige pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes der Apostel in Dernau - befristet - 39 Std.

9. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2257-2024-02

Klosterstr. 100

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Kita St. Johannes der Apostel in Dernau
ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 39 Std./wö. befristet mit der Aussicht auf Verlängerung

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.