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Eine innovative Mobilitätsplattform sucht einen Operations Lead im Damage Management in München. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Ausrichtung des Schadenmanagements verantwortlich und führen ein Team von Fleet Managern. Sie optimieren die internen Prozesse und garantieren eine hohe Kundenzufriedenheit. Diese Position bietet ein exzellentes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 3.000 €.
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Weitere Informationen:https://www.finn.com/
Deine Rolle
Als Operations Lead im Damage Management bist du für dein Team und die strategische Ausrichtung unseres Schadenmanagements verantwortlich. Du bist zentrale Expert:in für die Bewertung und Abwicklung von Fahrzeugschäden und sorgst dafür, dass dieser Prozess hocheffizient und wirtschaftlich abläuft. Dafür führst und entwickelst du dein Team aus Fleet Managern (Schadenexperten), optimierst unsere internen Prozesse und stehst im engen Austausch mit externen Partnern. Du arbeitest lösungsorientiert und stellst so die Qualität und Effizienz deines Bereichs sicher. So trägst du zur Kundenzufriedenheit, zu unserem Erfolg und weiterem Wachstum bei.
Deine BenefitsInteresse geweckt, Teil unseres Startups zu werden?
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Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.