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Ein Unternehmen im Bauwesen sucht einen Objektüberwacher/Bauleiter für Versorgungstechnik in Eschborn. Verantwortlichkeiten umfassen die Objektüberwachung, Projektkoordination und Anwendung innovativer Technologien. Ideale Kandidaten haben Erfahrung in der Bauleitung und Freude an der Nutzung digitaler Tools. Das Unternehmen bietet ein stabiles Geschäftsmodell und attraktive Prämien.
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
In der Position als Objektüberwacher/Bauleiter für Versorgungstechnik (m/w/d) setzt Dukonsequent digitale Werkzeuge ein, wie zum Beispiel ein cloudbasiertes Mängelmanagementsystem per App. Dabei entwickelst Du diese Technologien kontinuierlich weiter, um sie effizient zu nutzen. Durch diese Maßnahmen wird der Fokus auf das Baugeschehen erheblich gestärkt.
Objektüberwachung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler Tools
Eigenverantwortliche Koordination der Firmen (KG 410, 420, 430,470) auf der Baustelle sowie mit Bauherren, Sachverständigen, Nutzern und Betriebspersonal
Gewerkebasierte Terminplanung, Integration der Abläufe in den Gesamtterminplan und detaillierte Inbetriebnahmeplanung
Inbetriebnahme-Management frühzeitig aufsetzen, mit den Beteiligten abstimmen und durchführen
Rechtssicherer Schriftverkehr in Bezug auf VOB- und BGB-Verträge
Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen
Begeisterung für agiles Projektmanagementund digitales Arbeiten
Kenntnisse und Interesse an der Bearbeitung und Abwicklung von Projekten in der Baubranche
Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren
Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft
Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen