Objektleiter Gebäudereinigung

PLURAL servicepool; Mainz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gebäudemanagement-Unternehmen mit Sitz in Mainz sucht einen erfahrenen Gebäudereiniger. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität und reibungslosen Abläufe. Ideal sind Kandidaten mit Erfahrung in Facility Management und einer entsprechenden Ausbildung. Sie arbeiten eng mit unserem Kunden und dem Team zusammen, um neue Ideen umzusetzen und Prozesse zu optimieren.

Leistungen

Arbeit in einem lebhaften Team

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management.
• Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen.
• Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort sein.
• Planung von Personal- und Materialeinsatz.

Kenntnisse

Verantwortungsvolle Personalführung

Dienstleistungsmentalität

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Was wir bieten

• Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team
• Die Möglichkeit, neue und eigene Ideen einzubringen
• Kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung
• Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management sowie im Qualitätsmanagement
• Verantwortungsvolle Personalführung
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität

Was Sie erwartet

• Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude – inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen
• Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend
• Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung
• Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division
• Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson