Oberbauleitung Hochbau (m/w/d)

STRABAG SE; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Oberbauleiter, der für die Gesamtverantwortung anspruchsvoller Hochbauprojekte zuständig ist. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Rollen. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI sowie Erfahrung in der Führung von Baustellen-Teams mit. Attraktive Vergütungsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Gesamtvergütung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Gesundheitsförderung

Company Bike

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter im Hochbau erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken nötig.
• Erfahrung in der Führung von Teams im Hochbau.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte.
• Führung und Weiterentwicklung der Bauleiterteams.
• Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Führungs- und Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI

Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Project

iTWO

BIM

Jobbeschreibung

Als Oberbauleiter tragen Sie bei uns die Verantwortung für das große Ganze. Bauen Sie sich mit uns Ihre berufliche Zukunft!

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, iTWO, BIM von Vorteil)

ZÜBLIN Work On Progress

Ihr Beitrag bei uns

• Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Bauleiterteams
• Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit
• Steuerung und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern
• Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Überwachung der Bauausführung sowie strategische Problemlösung auf Projektebene
• Pflege der Kundennetzwerke

Für diese Position ist ein Pre‑Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

• Großprojekte mit Substanz
• Stabile Rahmenbedingungen & Sicherheit
• Klare Rollen & professionelle Organisation
• Moderne Bauprozesse & Digitalisierung
• Attraktive Gesamtvergütung
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitevents
• Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab