Oberarzt (m/w/d) Orthopädie

Dr. Becker PhysioGym; Norden; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Rehabilitation an der Nordsee sucht einen Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung von Teambesprechungen, Supervision von Assistenzärzten und die Einbindung in Diagnostikmaßnahmen. Notwendig sind Approbation und Facharztausbildung in der Orthopädie. Die Klinik bietet ein engagiertes Team und modernste Ausstattung.

Leistungen

Familienfreundliche Strukturen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erforderlich sind Approbation und Facharztausbildung in der Orthopädie.
• Erste Erfahrungen in der orthopädischen Rehabilitation sind wünschenswert.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit müssen ausgeprägt sein.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Teambesprechungen.
• Supervision von Assistenzärzten in der Weiterbildung.
• Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen.

Kenntnisse

Teamgeist

Fachkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Erfahrungen in Orthopädie

Ausbildung

Approbation für Medizin

abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie

Zusatzausbildung zur Sozialmedizin (idealerweise)

Jobbeschreibung

Warum Sie als Oberarzt (m/w/d) Orthopädie bei der Dr. Becker Klinik Norddeich arbeiten sollten! an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten.

Abwechslung und Gestaltungsspielraum

• Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z. B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma;
• Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
• Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
• Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit;
• Kollegialer, bereichernder Austausch mit Ihrem Team und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen;
• Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar); bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.

Zeit und Ausstattung

• Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Erleben Sie Behandlungserfolge hautnah mit!
• Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos;
• Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie, Labor.

Wertschätzung

• Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Unbefristeter Arbeitsvertrag;
• Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;
• Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;
• Unterstützung bei notwendigem Umzug;
• Flache Hierarchien und Teamwork auf Augenhöhe: 1 Chefärztin/ 1 Chefarzt, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen
• Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität.

PROFIL UND KONTAKT

• Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie;
• Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur Sozialmedizin;
• Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen;
• Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres engagierten Teams werden wollen an einem Arbeitsplatz mit einzigartiger Lage direkt an der Nordsee - freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, dem sehr guten Arbeitsklima der Klinik und dem ärztlichen Team machen.

Ihre Ansprechperson
Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15/26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!