Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) Mönchengladbach

St. Augustinus-Kliniken gGmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Klinik für Gynäkologie in Mönchengladbach sucht einen Oberarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. In dieser Rolle bringen Sie Ihre operative Erfahrung und Ihre geburtshilflichen Kompetenzen ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Anleitung von Assistenzärzten und wirken aktiv an der medizinischen Prozessgestaltung mit. Das Krankenhaus bietet ein kollegiales Umfeld, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Zudem liegt der Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge bei 5,6 %.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (5,6 %)

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der gynäkologischen Chirurgie, idealerweise mit minimalinvasiven Verfahren.
• Souveräner Umgang im Kreißsaal und strukturiertes Entscheidungsverhalten.
• Fähigkeit, Assistenzärzte zu führen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Verantwortliche klinische Tätigkeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Entwicklung und Umsetzung medizinischer Standards.
• Engagement in der Weiterbildung und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Operative Erfahrung

Empathischer Umgang

Qualitätsorientiertes Denken

Führungspersönlichkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Anerkennung als Facharzt für Gynäkologie & Geburtshilfe

Jobbeschreibung

Medizin führen. Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen.

Sie möchten Ihre Expertise in der Gynäkologie und Geburtshilfe in einer modernen, kollegialen und strukturierten Klinik einbringen? Wir suchen einen Oberarzt, der operative Erfahrung, geburtshilfliche Kompetenz und Freude an medizinischer Weiterentwicklung vereint und gleichzeitig ein Team professionell begleitet, stärkt und weiterentwickelt.

• Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einer modernen Gynäkologie & familienorientierten Geburtshilfe
• Vielfältige Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der minimalinvasiven Chirurgie, AGUB-2 und der Arbeit in zertifizierten Zentren
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent

• Breites medizinisches Spektrum: Gynäkologie und Geburtshilfe mit moderner Diagnostik, einem klar strukturierten OP-Setting und abwechslungsreichen klinischen Fragestellungen
• Operative Entwicklung: Weiterbildungsermächtigung Gynäkologische Onkologie (24 Monate), strukturierte operative Ausbildung inkl. MIC II-III-Operationen, Perspektive zur Qualifikation als AGUB 2 Operateur zertifizierten Kontinenz- und Beckenbodenzentrum
• Moderne Geburtshilfe: Familienorientiertes Konzept, erfahrene Hebammen, strukturierte Abläufe – mit Raum für eigene Impulse
• Zertifizierte Strukturen: Mitarbeit im Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und Ausbau weiterer Schwerpunkte
• Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an medizinischen Standards, Prozessoptimierung und der Weiterentwicklung der Abteilung mit
• Führungsrolle mit Wirkung: Anleitung und Entwicklung von Assistenzärzten, enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und Mitverantwortung für die Qualitätssicherung
• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR-C inkl. zusätzlicher Altersversorgung (Arbeitgeberanteil 5,6 %), strukturierte Dienstplanung und kurze Entscheidungswege
• Ein Umfeld, das trägt: Ein kollegiales Team, wertschätzende Arbeitskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Fachliche Basis: Anerkennung als Facharzt für Gynäkologie & Geburtshilfe
• Operative Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der gynäkologischen Chirurgie – gerne mit Schwerpunkt auf minimalinvasiven Verfahren
• Geburtshilfliche Sicherheit: Souveräner Umgang im Kreißsaal, strukturierte Entscheidungsfindung und Sicherheit auch in komplexen Situationen
• Führungspersönlichkeit: Sie leben verantwortungsvolle medizinische Führung, fördern Mitarbeitende und gestalten ein verlässliches Miteinander
• Strukturierte Arbeitsweise: Qualitätsorientiertes Denken und Lust auf aktive Mitgestaltung medizinischer Prozesse
• Kommunikationsstärke: Klarer, empathischer und professioneller Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Kollegen

Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach dem Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.

Weitere Informationen unter krankenhaus-neuwerk.de