No.40 : General Manager (m / w / d) – Standort : USA

TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Spezialstähle sucht einen erfahrenen Manager, um eine ambitiöse Wachstumsstrategie zu entwickeln. Der Kandidat sollte über extensive Erfahrung im Werkzeugstahl-Bereich sowie ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich für die internationale Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Werkzeugstahlbereich.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung einer Wachstumsstrategie und Professionalisierung der Organisation.
• Management und Effizienzsteigerung aller Abläufe.
• Training und Entwicklung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Wirtschaftsentwicklung

Projekmanagement

Kommunikation

Teamführung

Ausbildung

Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Kö-Quartier Breite Straße 22, 40213 Düsseldorf, Deutschland tmc[at]tmcgroup.de 0049 (0) 172 987 24 40

Das Unternehmen:

Unser Mandant wurde 1860 als ein Produktionsunternehmen für Raffinierstahl gegründet und permanent weiterentwickelt. Heutzutage ist das Unternehmen in denSegmenten

o Special Steels Vollsortiment und Anarbeitung von Spezialstählen(Distributor)

o Coating & Hardening Wärmebehandlung und Beschichtung von Spezialstählen

o Casting Products Engineeringund Anarbeitung von komplexen Metallformteilen

aktiv undist – neben den Gesellschaften und eigenen Lägern in Deutschland – mit 7 Lägern internationalaktiv.

Die Tochtergesellschaft in den USA hat ihren Sitzin Ohio; das internationaleHeadquarterbefindet sich in Deutschland, NRW.

Derzeit befindetsich das Unternehmen in der Phase einer strategischen Transformation (Erhöhung der Kundennähe).

Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiter und generiert einen profitablen Umsatz von über€200Mio.

Die Erfolgsmerkmale unseres Mandanten sind u.a.:

– innovations-getriebene Unternehmens-Kultur

– jit-Produktions- und Lieferverfahren

– wachstumsgetriebene Strukturen

– bekannte, auch internationale (Groß-) Kunden

Die Aufgabe:

–Entwickeln und Vorantreiben einer profitablen, aber ambitionierten Wachstumsstrategie

– Professionalisierung der Organisation und Entwicklung neuer Standorte in den USA, Mexiko, Kanada

–Durchführung einer strategischen, taktischen und operativen Planung in Bezug aufStrukturen, Prozesse und Systeme

– Managementzur Effizienz-Steigerung aller Abläufe

–Strukturierte Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter

– Aktive Teilnahme an internationalen Meetings

–Professionalisierung der strategischen Weiterentwicklung derGesellschaft und Roll-out entsprechender Aktivitäten

–EffizienteStrukturierung der nationalenOrganisation (Vertrieb, Produktion, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen)

– Training, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (strukturierte Personalentwicklung)

– Periodisches (internes und externes)Reporting

– Beachten und Einhalten relevanter Sicherheits- und sonstiger amtlicher (staatlicher)Regulatorien

Der Kandidat (m/w/d):

oDer erfolgreiche Kandidat hat sich in seinem technischen Fachgebiet über mehrere Jahre eine berufliche Erfahrung und Kompetenz erarbeitet und in dieser ZeitzwingendWerkzeugstahlerfahrung gewonnen

oEr kennt sich im Werkzeugstahl-Bereich aus undist in der Lage, eine(digitalgesteuerte)Logistik effizient zu managen

oDer erfolgreiche Kandidat verfügt über einschlägige Produktions-Erfahrungen bei der Planung, der Optimierung und der Abwicklung von komplexen (strategischen und internationalen) Projekten

oDerFokus liegt eindeutig auf den BereichenBusiness Development und Operations

oDer ideale Stelleninhaber hat bereits Führungsverantwortung in unterschiedlichsten Konstellationen gewonnen

oDer künftige Stelleninhaber ist ein engagierter und überzeugender Manager, der Vertrauen genießt.Er ist kommunikationsmäßig stark und gleichzeitig ein guter Zuhörer

oAufgrund der internationalen Verflechtungen sindAuslandsflüge / -besuche /-aufenthalte notwendig, daher sind nebenDeutsch als Muttersprachefließende Englischkenntnisse notwendig.

Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.

Kontakt: Im Falle von Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Rainer V. Zimmek unter der Handy- Nr.: 0172 – 987 24 40 oder per E-Mail an Rainer.V.Zimmek[@]TMCgroup.de