Niederlassungsleiter Pflege oder gewerblich-technisch m/w/d

NKuber Consulting; Dortmund; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierender Personaldienstleister in Dortmund sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den Aufbau des Standortes und die Führung eines Teams. Der Job bietet attraktive Konditionen wie großzügige Boni, ein Oberklasse-PKW und einen unbefristeten Vertrag. Bewerber sollten Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mitbringen und über soziale Kompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit verfügen. Zudem ist ein Zugriff auf ein regionales Kundennetz von Vorteil.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Auch für aufstiegsorientierte Disponenten geeignet.
• Zugriff auf ein regionales Kundennetz erwünscht.

Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes.
• Führung und Motivierung eines Teams.
• Erstellung einer Wachstumsstrategie.
• Organisation der Kundenbetreuung und -akquise.
• Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter.
• Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke.
• Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter Pflege m/w/d 5200 bis 6500 € pro Monat, keine KPIs oder andere Vorgaben, großzügige Boni, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber

Wir suchen für einen gut situierten und expandierenden Personaldienstleister einen Niederlassungsleiter m/w/d in Dortmund. Die Gewinnung externer Mitarbeitenden wird erleichtert durch sehr gute Kununu-Bewertungen, sowie durch mehrere Auszeichnungen zum Unternehmen des Jahres.

Großzügige Konditionen: Boni, Oberklasse-PKW, unbefristeter Vertrag uvm.

Aufgaben

1. Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes
2. Führung und Motivierung eines Teams
3. Erstellung einer Wachstumsstrategie
4. Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
5. Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
6. Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
7. Budgetverantwortung

Qualifikation

1. Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
2. Auch für aufstiegsorientierte Disponenten m/w/d
3. Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
4. Zugriff auf ein regionales Kundennetz
5. Stressresistenz
6. Soziale Kompetenz
7. Begeisterungsfähigkeit

Benefits

1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Altersvorsorge
3. Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.