Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Stuttgart sucht eine/n Leiter/in für die medizinische Einheit. Sie sorgen für die Verbesserung der Rahmenbedingungen für medizinische Fachkräfte und akquirieren neue Kunden. Die ideale Person hat Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und zeichnet sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus. Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung sowie weiteren Benefits.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

13. Monatsgehalt

Firmenwagen zur Privatnutzung

Laptop und Handy zur Privatnutzung

Mitarbeiterrabatte

Getränkeflatrate

Coole Firmenevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche.
• Kundenorientierung und eine empathisch offene Art.
• Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Führen der medizinischen Einheit.
• Verbesserung der Rahmenbedingungen für Fachkräfte.
• Kundenakquise im Vertrieb.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Erfolgswillen

Ausbildung

Erfahrungen im Personalwesen

Jobbeschreibung

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• Undegeckeltes Provisionssystem
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Laptop und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents

Hier machen den Unterschied:

• Sie führen Ihre medizinische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Stuttgart
• Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer medizinischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und medizinische Fach- und Assistenzkräfte und bauendie engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen weiter aus
• Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
• Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
• Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton

via E-Mail: [e-mail]

oder über unser online Bewerberformular

Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl HR - Teamleitung - unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über Tempton

Mit über 10.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.