München + Homeoffice: Teamleitung Regulatory Affairs (m/w/d) | Generika

Triga Consulting GmbH & Co KG; München; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen sucht eine*n Teamleitung Regulatory Affairs für eine unbefristete Festanstellung in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Subteams, die Kommunikation mit Zulassungsbehörden, sowie die Gewährleistung der regulatorischen Compliance. Flexibles Arbeiten mit 40% Homeoffice und viele Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice)

30 Tage Urlaub + 3 Brückentage

Attraktives Gehalt & umfangreiche Sozialleistungen

Hervorragende Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs.
• Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Leitung eines Regulatory Affairs Subteams.
• Management der Mitarbeiter durch Weiterentwicklung.
• Bereuung von europäischen Arzneimittelzulassungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Ausdrucksstärke

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium

Jobbeschreibung

Ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen sucht in unbefristeter Festanstellung eine*n: Teamleitung Regulatory Affairs (m/w/d)

Standort: München
Homeoffice: 40%

Aufgaben

• Leitung eines Regulatory Affairs Subteams
• Management der Mitarbeiter durch Weiterentwicklung
• Bereuung von europäischen Arzneimittelzulassungen
• Kommunikation mit Zulassungsbehörden sowie internen und externen Partnern
• Prozessentwicklung, -steuerung und –optimierung hinsichtlich der regulatorischen Aktivitäten
• Gewährleistung, dass die Zulassungen zeitgerecht und nach regulatorischen Gesetzesvorgaben abgewickelt werden

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs
• Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Ausdrucksstärke, Organisationsgeschick

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub + 3 Brückentage
• Ein sympathischen Team
• Attraktives Gehalt & umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Alters- und Gesundheitsvorsorge…)
• Hervorragende Weiterbildungsangebote

Ihre Ansprechpartner:

Silvio Di Meglio

089-809130720