Overview
Du suchst eine spannende Aufgabe als Monteur (m/w/d) in Bad Saulgau und möchtest in Vollzeit in einem sicheren Job durchstarten? In unserem modernen Produktionsumfeld bist du Teil eines eingespielten Teams, arbeitest mit hochwertigen Komponenten und profitierst von langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Responsibilities
- Montage von Baugruppen und Komponenten in Fertigungsanlagen nach Vorgaben
- Kontrolle der Qualität zur Sicherstellung der Produktionsstandards
- Mitarbeit bei der Arbeitsvorbereitung zur Optimierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit im Team für effiziente Abläufe in der Montage
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Montage oder technischen Installation
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
- Offenheit für neue Technologien und Lernbereitschaft
Benefits
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 28,28 € – faire und transparente Vergütung
- 35-Stunden-Woche – ausgewogenes Arbeitszeitmodell für mehr Zeit für Privates
- Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch ÖPNV
- Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege