Monteur/-in in Vollzeit (m/w/d)

Steda Online; Versen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Handwerksunternehmen in Niedersachsen sucht eine/n Monteur/in zur Montage von Carports und Terrassenüberdachungen. Gesucht werden handwerklich begabte Personen mit technischem Verständnis und Führerschein. Flexible Arbeitszeiten, Elternzeitoption und ein teamorientiertes Umfeld werden geboten. Bewerbungen per Video oder E-Mail sind willkommen.

Leistungen

Gleitzeit und Homeoffice

Regelmäßige Freizeitaktivitäten

Firmenfitness

Höhenverstellbare Tische

Qualifikationen

• Handwerkliches Geschick oder handwerkliche Ausbildung erforderlich.
• Führerschein (Klasse B, BE, Gabelstapler) notwendig.

Aufgaben

• Montage von Carports, Terrassenüberdachungen, Gartenhäusern.
• Umgang mit Handmaschinen.
• Zuschnitt von verschiedenen Materialien wie Holz und Aluminium.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Sicherer Umgang mit Werkzeug

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Technische und praxiserprobte Fachkenntnisse

Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Ohne dich können wir die Wünsche unserer Kunden nicht umsetzen, deswegen: An den Akkuschrauber, fertig los! Zusammen mit uns montierst du Carports, Terrassenüberdachungen, Gartenhäusern & Co. Das sind deine Aufgaben als Monteur/in bei steda:

• Montage von Carports, Terrassenüberdachungen, Gartenhäusern, etc.
• Umgang mit Handmaschinen
• Zuschnitt von verschiedenen Materialien wie Holz und Aluminium
• Montage von individuellen und anspruchsvollen Konstruktionen

Das bringst du mit

• Handwerkliches Geschick oder handwerkliche Ausbildung
• Sicherer Umgang mit Werkzeug
• Spaß an handwerklichen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise
• technische und praxiserprobte Fachkenntnisse
• Führerschein (Klasse B, BE, Gabelstapler)
• Genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
• Arbeitsfreie Wochenenden
• 38-Stunden-Woche
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• Regelmäßige gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat

Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und sein Leistung. Deshalb versuchen wir, jeden Trend früh zu erkennen und mitzugehen.

• Gleitzeit und Homeoffice – für eine faire Work-Life-Balance
• genug Zeit für deine junge Familie – auch ohne Elternzeit
• arbeitsfreie Wochenenden
• moderne, helle, freundliche und ergonomische Arbeitsplätze
• moderne Infrastrukturen und nahezu papierloses Arbeiten
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• regelmäßige, gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Du-Politik, die immer ein offenes Ohr für dich hat

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.

• Höhenverstellbare Tische
• Firmenfitness – der Klassiker
• Fortbildungen, Schulungen oder ein Duales Studium
• interne Workshops und Fortbildungen
• Bildungsurlaube und Weiterbildungen

Du bist startklar und motiviert für einen erfolgreichen Start bei steda?
Nutze ein Format deiner Wahl (Video, Fotos, E-Mail, etc.), um dich vorzustellen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch gerne per E-Mail an [e-mail] senden.