Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der HüW

Land Niedersachsen; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Niedersachsen sucht eine engagierte Person für die Position Mitarbeiter*in in der Hochschulübergreifenden Weiterbildung. Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Organisation von Weiterbildungen sowie die Erstellung von Materialien. Bewerber*innen sollten ein Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften vorweisen. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vorzüge des TV-L.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaubsanspruch

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II.
• Hohe Affinität zum Thema Weiterbildung oder Personalentwicklung.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen.
• Erstellung von Teilnahmeunterlagen und Protokollen.
• Kommunikation mit Teilnehmenden und Dozierenden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kundenorientierung

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Overview

An der Hochschule Hannover ist in der Geschäftsstelle der Hochschulübergreifenden Weiterbildung Niedersachsen (HüW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) Niedersachsen (Kennziffer 1068-2025) - Entgeltgruppe 11 TV-L - in Teilzeit 15 Wochenstunden (Anteil 37,5 %) unbefristet zu besetzen.

Über Uns

Die Hochschule Hannover ist mit rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende arbeiten hier. Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber.

Die Geschäftsstelle der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) ist eine Organisationseinheit der HsH. Sie plant, organisiert und setzt ein Weiterbildungsprogramm für 22 Kooperationshochschulen in Niedersachsen und Schleswig-Holstein um. Die Weiterbildungen richten sich an alle Beschäftigtengruppen der Hochschulen und ergänzen die Aktivitäten der jeweiligen Personalentwicklung vor Ort. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.huew-niedersachsen.de/huew

Was Sie erwartet

• Planung, Organisation und Evaluation bedarfsorientierter Weiterbildungsveranstaltungen für Beschäftigte der niedersächsischen Hochschulen.
• Erstellung von Teilnahmeunterlagen.
• Vorbereitung des Seminarraums für Veranstaltungen.
• Zielgruppenspezifische Kommunikation mit Teilnehmenden, Interessierten, Dozierenden und Mitarbeitenden der Kooperationshochschulen in den Veranstaltungen, am Telefon sowie per E-Mail.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Konzeption des semesterbezogenen Programms der Hochschulübergreifenden Weiterbildung.
• Aktualisierung der HüW-Webseite, Erstellung und Versand des Newsletters und von Werbematerialien.
• Protokollierung von Gremiensitzungen.

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) im Bereich Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss.
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein.

Was Wir Uns Wünschen

• Hohe Affinität zum Thema Weiterbildung/Personalentwicklung durch Studium und/oder berufspraktische Erfahrungen
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit allen beteiligten Personen und Gremien
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten
• Hohe Leistungsmotivation
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute EDV-Grundkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der Office Produkte
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach vorheriger Absprache

Was Wir Bieten

• Vorzüge des TV-L
• • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Mensen an allen Standorten
• aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller oder geschlechtlicher Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird vorausgesetzt, dass sie Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie entsprechende Hinweise bereits im Bewerbungsschreiben an. Kontakt: [e-mail]

Die Hochschule Hannover ist für Gleichstellung ausgezeichnet (Total E-Quality Prädikat, Audit familiengerechte Hochschule). Wir weisen darauf hin, dass Sie gemäß Art. 13 DSGVO Rechte als Bewerberinnen und Bewerber haben. Auskunft dazu finden Sie unter der Rubrik Datenschutz.

Kontakt

Bei inhaltlichen Informationen steht Ihnen Frau Dr. Susanne Kannenberg per E-Mail [e-mail] oder telefonisch unter 0511 9296-8293 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 09.10.2025. Die Bewerbung ist online über das Bewerbungsportal karriere.hs-hannover.de möglich.

Hinweis: Dienststellen – Hochschule Hannover, 30539 Hannover; Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 11; Stellenumfang: 0,375; Platz: 1; Befristung: unbefristet; Stellennummer: 112259.