Mitarbeiter Service und Verkauf (d / m / w)

Postbank; Singen (Hohentwiel); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bankgesellschaft in Singen sucht einen Mitarbeiter (d/m/w) im Service und Verkauf. Sie beraten Kunden zu Postdienstleistungen und Bankprodukten und unterstützen die Marktleitung. Verantwortlichkeiten umfassen die aktive Ansprache von Kunden sowie die Pflege von Regalen. Bewerber sollten eine Freude am Verkauf mitbringen, freuen sich auf ein motiviertes Team und die Möglichkeit von Teilzeit. Attraktive Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sind garantiert.

Leistungen

Sicheres Gehalt

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb.
• Freude am Verkaufen ist wichtig.
• Ein freundliches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten.

Aufgaben

• Beratung und Verkauf von Postdienstleistungen und Bankprodukten.
• Aktive Ansprache der Kunden auf unsere Produkte.
• Sortiments- und Regalpflege sowie Unterstützung bei Inventurarbeiten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Verkaufslust

Freundliches Auftreten

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung :

Postbank Filialvertrieb AG

• Singen

Über uns

Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe.

Als #diepasstbank haben wir für alle das Passende. Deswegen bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

Breit gefächert : Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter (d / m / w) Service und Verkauf übernehmen Sie die Beratung und den Verkauf von Postdienstleistungen und unseren Postbank Bankprodukten im Servicebereich unserer Filialen.

Sie sprechen unsere Kunden aktiv auf unsere Produkte an.

Die Sortiments- und Regalpflege einschließlich Erfassung von Leerständen sowie die Mitwirkung bei Inventurarbeiten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie unterstützen die Marktleitung bei der Umsetzung betrieblicher Regelungen sowie Maßnahmen des Qualitätsmanagements.

Überzeugend : Ihr Profil

• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb
• Freude am Verkaufen
• Ein freundliches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
• Gerne geben wir auch Quereinsteigern (d / m / w) eine Chance

Das passt : Ihre Vorteile

Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job in einem motivierten und hilfsbereiten Team.

Sie profitieren von einem sicheren Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Unser Tarifvertrag bietet Ihnen bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist nach Absprache möglich.

Als Postbank Filialvertrieb AG sind wir durch die berufundfamilie gGmbH für unsere familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.

Wir fördern Ihre persönlichen Stärken und unterstützen Sie bei weiteren Karrieremöglichkeiten zum Beispiel zur / zum Kundenberater.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiterinnen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Serap Ünlü gerne zur Verfügung.

Kontakt Serap Ünlü : [phone]

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an :

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen SieInside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.