Mitarbeiter Payroll & HR-Aministration (m/w/d)

LTB Leitungsbau GmbH; Radebeul; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Energiedienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Mitarbeiter für Payroll & HR-Administration. Der Stelleninhaber wird in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld agieren und ist verantwortlich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Pflege abrechnungsrelevanter Daten. Ein hohes Maß an Genauigkeit und Serviceorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Angebot umfasst bis zu 14 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage und ein Jobrad-Programm.

Leistungen

Flexible Mobilität

30 Urlaubstage

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose psychosoziale Beratung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-/Payroll-Umfeld.
• Mehrjährige Berufspraxis in HR-Administration oder Payroll wünschenswert.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
• Pflege, Prüfung und termingerechte Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten.
• Kommunikation mit Behörden sowie Unterstützung bei Steuer- und SV-Prüfungen.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Digitale Tools

Serviceorientierung

Deutsche Sprache

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Personalsoftware

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Payroll & HR-Aministration (m/w/d)

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit unserer über 100-jährigen Tradition, der Expertise und dem Engagement unserer rd. 500 Mitarbeiter sind wir zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werden auch Sie Teil der LTB Leitungsbau GmbH und gestalten mit uns die Energieversorgung von morgen.

Aufgaben

• Unterstützung bei HR-Projekten und der Digitalisierung unserer HR-Prozesse
• Pflege, Prüfung und termingerechte Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten
• Arbeit mit Personalsoftware und Betreuung technischer Schnittstellen
• Erstellung von Reports, Statistiken und personalrelevanten Meldungen
• Kommunikation mit Behörden sowie Unterstützung bei Steuer- und SV-Prüfungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-/Payroll-Umfeld
• Mehrjährige Berufspraxis in HR-Administration oder Payroll wünschenswert
• Freude am Umgang mit Zahlen und digitalen Tools
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung. Hier wird aktiv an einer sicheren Infrastruktur und einer nachhaltigen Zukunft gearbeitet.
• Optimales Arbeitsumfeld: Modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung, die mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten unterstützt.
• Perfekter Einstieg: Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Faire Vergütung: Bis zu 14 Monatsgehälter sowie ein Bonus- und Aktienprogramm.
• Urlaub & Erholung: 30 Urlaubstage.
• Flexible Mobilität: Jobrad-Programm und Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Weiterbildung & Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie Unfallversicherung.
• Unterstützung beim Neustart: Hilfe bei Umzug und Integration ins neue Arbeitsumfeld.
• Teamkultur: Gemeinsame Erfolge, Jubiläen und Mitarbeiterevents.
• Beratung: Kostenlose psychosoziale Beratung, rund um die Uhr erreichbar.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR und Schreiben/Redaktion

Branchen

• Rechnungswesen