Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal (Homeoffice möglich)

Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten; Hoppegarten; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Brandenburg sucht einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin im Personalbereich. In dieser Position verantworten Sie eigenständig die Besetzung von Stellen und unterstützen die Personalverwaltung. Sie erstellen Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche und sind zuständig für die Pflege von Gehaltsdaten. Zudem erwarten wir eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Teilzeitmodelle

Work-from-Home-Möglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I erforderlich.
• Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil.
• Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten.
• Besitz des Führerscheins Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung der Stellenbesetzungsverfahren bis zum Bewerbergespräch.
• Entwurf zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen.
• Fertigung von Arbeitsverträgen.
• Unterstützung der Personalverwaltung und Vorbereitung der Gehaltsdaten.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement

Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I

Jobbeschreibung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

Ihre Aufgaben

Eigeninitiative und Selbstständig

• Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch.
• Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern.
• Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
• Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.
• Sie haben bereits Berufserfahrungen vorzugsweise im Personalbereich.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten.
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

… unter Angabe der Kennziffer: 114.02/2025
bis zum 15.01.2026 in einer PDF-Datei an: [e-mail]
**Sie haben noch Fragen? **Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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