Mitarbeiter (m/w/d) Seminarmanagement | Kundenseminare

UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG; Eschborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Fachgroßhandel im Bereich Elektro mit Sitz in Eschborn sucht einen erfahrenen Seminar- und Veranstaltungsmanager. Sie koordinieren Seminarabläufe, übernehmen das Teilnehmermanagement und arbeiten eng mit Marketing zur Optimierung unserer Angebote. Voraussetzungen sind eine Ausbildung oder ein Studium im Veranstaltungsmanagement, mindestens 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und gute MS Office-Kenntnisse. Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Attraktives Gehalt

Weiterbildungsangebote

Fitnessangebote

Bike-Leasing

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Koordinieren der Ressourcen für Präsenz- und Online-Seminare.
• Ansprechpartner für Teilnehmer vor, während und nach Seminaren.
• Bearbeiten von Seminaranfragen und Erstellen von Angeboten.
• Nachbearbeitung und Optimierung der Seminare.
• Mitwirken an Projekten und Vermarkting.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Veranstaltungs- / Organisationsmanagement oder Marketing

Tools

MS Office

Seminarmanagement-Software

Jobbeschreibung

DAS ERWARTET SIE

• Seminarmanagement: Sie koordinieren die verschiedenen Ressourcen und sorgen für einen optimalen Ablauf der Präsenz- und Online-Seminare
• Teilnehmermanagement: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und betreuen unsere Teilnehmenden vor, während und nach den Seminaren
• Organisieren & Planen: Bearbeiten von Seminaranfragen, Erstellen von Angeboten und erfassen von Seminar-Aufträgen, Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Kontinuierliche Verbesserung: Nachbearbeitung der Seminare durch aktive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen, Steuerung der Teilnehmerkapazitäten, Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems (LMS)
• Vernetzung & Mitarbeit an Projekten: Sie vertreten die Fachakademie nach innen und außen, vernetzen sich mit unserem Vertrieb und arbeiten eng mit dem Marketing an Vermarktungsmaßnahmen. Zusätzlich bringen Sie sich in spannende Projekte ein und sorgen für eine positive Wahrnehmung unserer Angebote

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem
• Onboarding-Prozess individuelle und umfangreiche Einarbeitungszeit
• Weiterbildungs- und Karriereangebote, vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt
• Fitness- und Entspannungsangebote, mit Beteiligung und teilweise Übernahme Ihrer monatlichen Gebühren (E-GYM Wellpass Kooperation)
• Bike-Leasing, Sie haben die Möglichkeit, sich ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
• Wertschätzendes Umfeld mit einer starken Feedback-Kultur
• Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment und vieles mehr

WIR WÜNSCHEN UNS

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Veranstaltungs- / Organisationsmanagement oder Marketing
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement
• Ein professioneller Auftritt sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), erste Erfahrung mit einer Seminarmanagement-Software von Vorteil
• Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

IHR ANSPRECHPARTNER

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – an den Bereich Personalwesen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Mandy Zunic unter der Rufnummer 06196/477-232 gerne zur Verfügung.