Mitarbeiter (m / w / d) IT-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Support sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel für die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen. In dieser Position sind technische und analytische Fähigkeiten gefragt. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik verfügen sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen. Das Unternehmen bietet Übernahmeoptionen und gute Perspektiven zur persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung verlangt.
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C++, Python.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen.
• Wartung und Optimierung von bestehenden Anwendungen.
• Problemlösung und Fehlerbehebung in der IT-Infrastruktur.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Programmierkenntnisse (Java, C++, Python)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Netzwerktechnologien

Datenbanken

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen aufregenden Aufgabe?

Dann haben wir die optimale Vakanz für Sie!

In Kassel suchen wir einen Mitarbeiter (m / w / d) IT-Support im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Hier können Sie Ihre technischen und analytischen Fähigkeiten ausleben und kreative Lösungen entwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen
• Analyse von Systemanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
• Wartung und Optimierung von bestehenden Anwendungen und Systemen
• Problemlösung und Fehlerbehebung in der IT-Infrastruktur
• Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und externen Partnern
• Evaluation und Integration neuer Technologien und Tools

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Softwareentwicklung und -programmierung
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C++, Python, oder anderen
• Verständnis von Datenbanken und Netzwerktechnologien
• Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Neugier und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Perspektiven

• Übertarifliche Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
• Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838575, nehmen Sie gerne Kontakt mit

Frau Sabine Gutberlet unter +49 561 / 789470 oder [e-mail] auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.