Mitarbeiter (m/w/d) in der Ausleihe der Stadtbücherei Geestland

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Geestland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Geestland sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Ausleihe der Stadtbücherei. In dieser Teilzeitstelle übernehmen Sie Aufgaben in der Ausleihe und Beratung der Kunden. Freude an Literatur und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA. Bewerbung bis 14.12.2025 an die Stadt Geestland.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Leistungen

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und digitalen Medien.
• Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen.

Aufgaben

• Ausleihe, Verlängerung und Rücknahme von Medien.
• Beratung der Kunden zur Bibliotheksnutzung.
• Hilfestellung bei digitalen Angeboten.

Kenntnisse

Interesse an Literatur

Freude am Umgang mit Menschen

Kunden- und Serviceorientierung

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sorgfalt

Selbstständige Arbeitsweise

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Ausleihe der Stadtbücherei Geestland

Die Stadt Geestland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Ausleihe für die Stadtbücherei Geestland mit durchschnittlich 15 Stunden/Woche für das Team Bildung, Familie, Sport und Kultur. Die Stadtbücherei Geestland besteht aus zwei Standorten in Langen und Bad Bederkesa, hierfür suchen wir einen engagierten, aufgeschlossenen Mitarbeiter (m/w/d), der gerne im Team und auch eigenständig arbeitet. Ihr Haupteinsatzort befindet sich in der Bücherei im Gymnasium Langen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag in der Regel von 8.45 Uhr bis 11.45 Uhr. Im Falle von Veranstaltungen oder Urlaubs- und Krankheitsvertretungen können diese aber an einzelnen Tagen auch in den Nachmittag verlegt werden.

Aufgaben vor der Öffnung

• Holen der Post und ggf. Weitergabe an Leitung
• Kontrolle des öffentlichen Raumes bzgl. Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit (evtl. Nachbesserungen)
• Starten des Bibliotheksprogrammes mit diversen täglichen Routinen der Datenübertragung
• Erstellen der Entleihungs- und Gebührenstatistik für den vorangegangenen Öffnungstag
• Abgleich der Gebührenstatistik mit dem Kassenbuch
• Prüfung der Kasse und Dokumentation
• Sichtung und Bearbeitung der E-Mails bzw. Weiterleitung an Leitung

Aufgaben während der Öffnung

• Ausleihe, Verlängerung und Rücknahme der Medien
• Kassieren von Benutzungs- und Versäumnisgebühren
• Aufnahme von Neukunden: Ausstellung von Leseausweisen
• Beratung der Kunden bzgl. der Bibliotheksnutzung
• Beratung der Kunden bzgl. gewünschter Medien und Recherche
• Hilfestellung bei der Nutzung der PC-Arbeitsplätze und Nutzung der digitalen Angebote (Onleihe, Filmfriend)
• Bedienung des Telefons
• Entgegennahme von Anschaffungswünschen – Weitergabe an Leitung
• Überprüfung zurückgegebener Medien auf evtl. Schäden und Vollständigkeit
• Rücksortierung der Medien
• Überprüfung der Medienregale auf eine ansprechende Optik
• Auswahl geeigneter Medien zur Präsentation
• Bearbeitung von E-Mails und telefonischen Anfragen
• Information der Kunden über den aktuellen Stand von Reservierungs- und Anschaffungswünschen
• Folieren von Büchern, kleinere Reparaturen an beschädigten Medien, Einarbeiten von Zeitschriften, Bearbeiten und Umarbeiten von Medien nach Vorgaben der Leitung

Aufgaben nach der Öffnung

• Beenden des Bibliotheksprogramms mit den täglichen Routinen
• Prüfung des Tagesumsatzes und der Kasse
• Dokumentation der Besucherzahlen
• Rücksortierung aller Medien
• Wiederherstellen einer ansprechenden Optik der Medienregale und des öffentlichen Raumes ggf. Weitergabe wichtiger Informationen an Leitung

Aufgaben außerhalb der Öffnungszeit

• Holen der Post aus dem Rathaus Langen (1x/Woche)
• Sichtung des Bestands an Büro- und Arbeitsmaterialien in der Filiale Langen – Rückmeldung an Leitung
• Beantwortung von Anliegen in der Filiale Langen für Mitarbeiter/innen und Schulleitung des Gymnasiums: Weitergabe an Leitung
• Beantwortung von Anliegen für Kundinnen/en und Kolleginnen/en bei Problemen mit der Nutzung der „Onleihe“
• Umarbeitung von Teilbereichen des Medienbestands nach Vorgaben der Leitung
• Unterstützung der Leitung bei Umgestaltung und Dekoration
• Unterstützung der Leitung bei Planung und Umsetzung von Veranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen

• Interesse an Literatur, sowohl für Erwachsene als auch für Kinder und Jugendliche
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sorgfalt und hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und digitalen Medien sowie Bereitschaft, sich in neue Formate einzuarbeiten
• Sicheres Arbeiten am PC
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung an beiden Standorten, ggf. auch an einzelnen Nachmittagen
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA zzgl. der tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. Wir sind eine nach dem Audit berufundfamilie® zertifizierte Verwaltung und bieten zahlreiche Angebote zum Thema Gesundheitsförderung; unter anderem nehmen wir am Programm Hansefit teil.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie uns neugierig und schicken Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild freiwillig, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 14.12.2025 an die Stadt Geestland, Sieverner Straße 10, 27607 Geestland.

Der E-Mail-Anhang darf insgesamt die Größe von 10 MB nicht überschreiten und sollte aus PDF oder Bilddateien bestehen. Microsoft Office‑Dokumente jeglicher Art können wir leider nicht annehmen.

Weitere Auskünfte

Für weitere Auskünfte stehen Frau Austein (Telefon [phone], E‑Mail: [e-mail]) oder Frau Kreiensiek (Telefon [phone], E‑Mail: [e-mail]) gerne zur Verfügung.

EEO Statement

Die Stadt Geestland setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb werden Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.

Nachhaltigkeitshinweis

Bitte benutzen Sie bei Ihrer Bewerbung keine Klarsichthüllen, Schnellhefter, Bewerbungsmappen o. ä. Werden diese unaufgefordert eingereicht, können sie leider auch aus Nachhaltigkeitsgründen nicht zurückgeschickt werden.