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Ein führendes Universitätsklinikum in Marburg sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Wachdienst in Vollzeit. Der ideale Bewerber bringt gesundheitliche Eignung, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse mit. Neben einem attraktiven Gehalt gibt es ein RMV-Jobticket und die Möglichkeit, ein Jobbike zu erwerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser digitales Bewerberportal.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.
Am Standort Marburgsuchen wir absofortfür dieUKGM Service GmbH einen
für eine befristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben:
Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.Gerne steht IhnenHerr Marco Heinerunter der Telefonnummer06421/58-69365für weitere Auskünftezur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich online!
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.