Mitarbeiter im Team Controlling und Finanzwirtschaft

Evangelische Kirche im Rheinland; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Kirchenorganisation in Düsseldorf sucht einen Mitarbeiter im gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst in Vollzeit. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Haushaltsplanung. Die Aufgaben umfassen die Beratung von Abteilungen, die Mitgestaltung des Haushaltsprozesses und die Durchführung von Finanzanalysen. Benefits schließen flexible Arbeitszeiten, tariflichen Urlaub und Gesundheitsvorsorgeprogramme ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Leistungen

Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Vergütung nach EG 11 BAT-KF

Betriebliche Zusatzrente

Gesundheitsvorsorge-Angebote

Teambuilding-Aktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Bereich Haushaltsplanung und Finanzcontrolling erforderlich.
• Fähigkeit zur Digitalisierung und strategisches Denkvermögen erforderlich.

Aufgaben

• Beratung der Abteilungen in Haushaltsfragen.
• Mitgestaltung des landeskirchlichen Haushaltsprozesses.
• Berechnung und Analyse von Versorgungsberechnungen.

Kenntnisse

ERP-System Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Mathematisches Verständnis

Pragmatische Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor oder Master)

Diplom-Betriebswirt/in (FH)

Jobbeschreibung

Veröffentlicht am 28. Dezember 2025

Arbeitsort Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf Bundesland Nordrhein-Westfalen Stellenumfang Vollzeit Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Ende der Bewerbungsfrist 25. Januar 2026

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 5.1 (Finanzen) in der Abteilung 5 (Finanzen und Immobilien) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Abteilungen des Landeskirchenamtes in allen Fragen der Haushaltsplanung sowie aktive Mitgestaltung des landeskirchlichen Haushaltsprozesses
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Finanzausgleichsgesetzes (FAG) einschließlich der Planung und Abrechnung von Umlagen und Pfarrstellenpauschalen unter Berücksichtigung gesamtkirchlicher Zielsetzungen
• Berechnung und Analyse von Versorgungsberechnungen für die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte (VKPB)
• Abrechnung der Beihilfepauschale
• Berechnung von Vertretungskosten für Pfarrstellen in Kirchengemeinden und Kirchenkreisen
• Verteilung, Planung und Abrechnung der Staatsleistungen sowie Verteilung von Dotationen und Katasterzuschüssen (Sonderhaushalt)
• Abfrage, Verteilung und Ausschüttung der Kirchensteuer der Soldatinnen und Soldaten im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland
• Durchführung und Weiterentwicklung operativer Controlling-Instrumente
• Mitwirkung an landeskirchlichen Entwicklungs- und Transformationsprojekten, insbesondere an der Schnittstelle von Finanzsteuerung, Organisation und Strategie

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Bachelor oder Master) und /oder Diplom- Betriebswirt/in (FH) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Diplom Kauffrau/-Kaufmann mit einschlägiger Ausrichtung oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und - Vollzug und Finanzcontrolling.
• Gute Kenntnisse in einem angewandten ERP System, sowie in spezifischen Rechtsgebieten ( WIVO,FAG) oder die Fähigkeit sich diese kurzfristig und eigenständig anzueignen
• Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und die Bereitschaft und Fähigkeit den Weg zunehmender Digitalisierung mitzugehen
• Fähigkeit, schwierige Sachverhalte pragmatisch und zielorientiert zu lösen und strategisches Denkvermögen
• Hohes mathematisches Verständnis
• Strukturiertes Vorgehen, Denken in Geschäftsprozessen, zweckmäßiges ressourcenbewusstes, vorausschauendes sowie pragmatisches Handeln
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Motivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und sozialer Kompetenz

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Ihre Vorteile

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage tariflichen Urlaub
• zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
• fairen Lohn: Vergütung nach EG 11 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
• Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
• Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Lademöglichkeiten für E-Auto
• Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“
• Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)
• Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug)
• ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien

Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt").