Mitarbeiter im Geschäftsdienst

Polizeipräsidium Land Brandenburg, Polizeidirektion Nord; Neuruppin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Landespolizei in Brandenburg sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Geschäftsdienst. Der/die Bewerber/in sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich haben und über PC-Kenntnisse verfügen. Zu den Aufgaben gehören allgemeine Verwaltungsaufgaben, Urlaubsverwaltung und Büroorganisation. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Zuschuss für ein Firmenticket. Bewerbungen sind bis zum 04.02.2026 möglich und können per E-Mail eingereicht werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zuschuss für Firmenticket

Kostenlose Gesundheitsmanagementangebote

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Kaufmann/-frau für Büromanagement ist erforderlich.
• PC-Kenntnisse sind notwendig, insbesondere in Outlook, Excel und Word.
• Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Verwalten des Postein- und Ausgangs für den Leitungsbereich.
• Erstellen und Führen von Urlaubs- und Abwesenheitsdateien.
• Allgemeine Büroorganisation und Terminüberwachung.

Kenntnisse

PC-Kenntnisse

Kenntnisse in Bürosoftware (Outlook, Excel, Word)

Zuverlässigkeit

Organisationsfähigkeit

Auffassungsgabe

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Kaufmann/-frau für Büromanagement

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsdienst des Direktionsbüros der PD Nord

Arbeitgeber: Polizeipräsidium Land Brandenburg, Polizeidirektion Nord

Tätigkeitsprofil:

Die Polizeidirektion Nord mit seinen ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für alle polizei-lichen Belange der Landkreise Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig und trägt damit zur Sicherheit der Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Eine wesentliche Voraus‑setzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller ad‑ministrativen Prozesse sorgt.

Im Polizeipräsidium Land Brandenburg, Polizeidirektion Nord, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgender Dienstposten zu besetzen:

Mitarbeiter/-in im Geschäftsdienst (mittlerer Dienst) des Direktionsbüros der PD Nord (bewertet nach Entgeltgruppe 5 TV-L, Arbeitsort: Neuruppin)

Arbeitsaufgaben:

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Bearbeitung und Steuerung des Postein- und Ausgangs für den Leitungsbereich
• Erstellen und Führen von Urlaubs- und Abwesenheitsdateien
• Erstellen und Zusammenfassen von Statistiken und Übersichten
• Zuarbeit für den Pressespiegel der Pressestelle PDN
• Terminüberwachung und -organisation
• Allgemeine Büroorganisation
• Bestellen von Büromaterialien
• Schreibarbeiten für den Leiter PD
• Protokollierung von Dienstberatungen
• Erfassung der Krank- und Gesundmeldung in Peris

Anforderungen:

Formale Anforderungen

• Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Bürokaufleute, Kaufleute für Büromanagement oder Bürokommunikation und einschlägiger Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B

Nachweise über Berufsabschlüsse sind der Bewerbung zwingend beizufügen, um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden!

Fachliche Anforderungen

• PC‑Kenntnisse, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Outlook, Excel, Word)

Außerfachliche Anforderungen

• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Führungszeugnis gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Anforderungsprofil:

• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• Ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• Die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB‑Firmentickets bzw. Deutschlandtickets‑Job
• Kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 Teil I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Link zum Tarifrechner: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und –bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher – im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse – grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Kontakt und Informationen

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dreyer unter der Telefonnummer 03391‑4047‑2313 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits‑)Zeugnissen (ohne Bewerbungsmappe) vorzugsweise per E‑Mail an das Postfach: [e-mail] (maximal 5 MB) oder auf dem Postweg bitte bis zum 04.02.2026 an:

Polizeipräsidium Land Brandenburg
Polizeidirektion Nord
Direktionsstabsbereich 3
Karl‑Gustav‑Straße 1
16816 Neuruppin

Das Auswahlverfahren für die zu besetzende Stelle findet am 26.02.2026 statt.

Unvollständige Bewerbungen finden keine Berücksichtigung!

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären ist und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen sind.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Hinweise zum Datenschutz: Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.