Mitarbeiter (m/w/d) Grünpflege und Winterdienst GBS-HAL-G-GR-2

BG Klinikum Bergmannstrost Halle; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Halle (Saale) sucht Mitarbeitende für die Grünpflege und den Winterdienst in Vollzeit. Es wird eine tarifliche Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen angeboten, darunter 30 Tage Urlaub, ein Jobticket sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und sichere Arbeitsbedingungen werden ebenfalls geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Betriebsärztliche Betreuung

Hauseigene Kantine

Arbeitskleidung inklusive Reinigung

Jobbeschreibung

Overview

Mitarbeiter (m/w/d) Grünpflege und Winterdienst GBS-HAL-G-GR-2

Hinweis: Der ursprüngliche Text enthält mehrere Abschnitte mit redundanten oder redundanter Struktur. Diese Fassung fokussiert sich auf relevante Informationen und gliedert sie sauber in Abschnitte.

Beschäftigungsart

• Vollzeit

Standort und Arbeitsumfeld

• Feste Arbeitsstätte (ein Objekt)
• Zusammenhängende Arbeitszeiten und vorausschauende Dienstplanung
• Gute und sichere Arbeitsbedingungen in einem modernen und gut organisierten Arbeitsumfeld
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Wertschätzender und offener, auf Zuhören zugeschnittener Führungsstil

Vergütung und Zusatzleistungen

• Tarifliche Vergütung gem. TV für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung nebst Zulagen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Jobticket des MDV und gute öffentliche Verkehrsanbindung rund ums Krankenhaus
• Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken über Corporate Benefits
• Prämien im Rahmen unseres Programmes „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Betriebsärztliche Betreuung und Beratung sowie Sport- und Präventionsangebote
• Hauseigene Kantine und vergünstigte Verpflegung
• Arbeitskleidung inklusive Reinigung

Die Originaltexte enthielten weitere redundante Sections zu Karrierestufen, Branchenangaben und ähnlich strukturierten Bereichen, die hier entfernt wurden, um Klarheit zu schaffen.

Hinweis: Eine explizite Aufgaben-/Anforderungsbeschreibung war im Ausgangstext unklar formuliert. Inhalte wurden so belassen, wie sie im Text vorhanden waren, aufbereitet und sinnvoll gegliedert.