Mitarbeiter (m/w/d) für Gesundheitsberichterstattung, Gremienarbeit und strategische Prävention

Landratsamt Hochtaunuskreis; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Gesundheitsbehörde in Bad Homburg sucht einen engagierten Mitarbeitenden für die Gesundheitsberichterstattung und strategische Prävention in Teilzeit. Candidate should have a Master's degree in Public Health or related field and possess strong analytical skills. Flexible work models, extensive professional development, and various employee benefits are offered.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Health, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar.
• Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen von Vorteil.
• Kenntnisse in der Gesundheitsberichterstattung des Bundes.

Aufgaben

• Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Netzwerken.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Gesundheitsberichterstattung.
• Planung strategischer Maßnahmen in der Gesundheitsförderung.

Kenntnisse

Erfahrung in der Erstellung von Berichten

Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse

Kommunikationsstärke

Fähigkeit zur strategischen Planung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Master in Public Health oder vergleichbar

Tools

SPSS

R

Excel

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für Gesundheitsberichterstattung, Gremienarbeit und strategische Prävention in Teilzeit (50%) für den Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet; eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird ausdrücklich angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Netzwerken (insb. MRE-Netzwerk Rhein-Main) auf regionaler und überregionaler Ebene
• Erstellung und Weiterentwicklung der Gesundheitsberichterstattung des Hochtaunuskreises
• Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung
• Entwicklung innovativer Konzepte und Strategien zur Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit
• Wissenschaftliche Analyse, Bewertung und Darstellung von Gesundheitsdaten
• Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um Gesundheitsinformationen zielgruppengerecht aufzubereiten und in verschiedenen Medien (z. B. Pressemitteilungen, Flyer, Social Media) zu veröffentlichen
• Schulungen und Fortbildungen: Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen oder Fortbildungsveranstaltungen zu gesundheitlichen Themen für Fachkräfte oder die allgemeine Bevölkerung
• Monitoring und Evaluation: Entwicklung von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Überprüfung der Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen und Strategien
• Fördermittelakquise: Recherche und Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen für Projekte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung
• Netzwerkkoordination: Aufbau und Pflege von Netzwerken (MRE-Rhein-Main) zwischen verschiedenen Akteuren (m/w/d) des Gesundheitswesens, wie Ärzten, Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren relevanten Institutionen

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Public Health, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Epidemiologie, Medizin, Sportwissenschaften, Geografie mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Analysen und Konzepten, idealerweise im öffentlichen Gesundheitswesen
• Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse, den Indikatoren für die Gesundheitsberichterstattung des Bundes (GBE des RKI) und der Arbeit mit einschlägiger Software (z. B. SPSS, R, Excel)
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzwerken und Gremien
• Fähigkeit zur strategischen Planung sowie konzeptionelles und innovatives Denken
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Oktober 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

-Personalservice-

Ludwig-Erhard-Anlage 1-5

61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon [phone].

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