Mitarbeiter (m/w/d) Datenpflege

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Rastatt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen sucht einen Datenerfasser (m/w/d) zur Verarbeitung und Verwaltung digitaler Daten in Rastatt. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und profitieren von unbefristetem Arbeitsverhältnis, attraktiver Vergütung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre und moderne Arbeitsstrukturen. Gesucht werden Bewerber mit einem Schulabschluss sowie Kenntnissen in MS Excel und einem Sinn für Datenqualitätsmanagement.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Möglichkeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Mindestens einen Schulabschluss, idealerweise mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Gute Excel-Benutzerkenntnisse auf einem soliden Niveau.
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise gewünscht.

Aufgaben

• Verarbeitung und Verwaltung von digitalen Datenmengen.
• Prüfung und Pflege von Daten.
• Aufbereitung und Strukturierung von Datensätzen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in MS Excel

Affinität zu Daten

Gewissenhafte Arbeitsweise

Ausbildung

Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Datenpflege

Arbeitgeber: Reif Bauunternehmung GmbH & Co. KG Zweigniederl. Baiersbronn

• Quereinstieg möglich

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Datenerfasser/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.

Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau.

Durch die Anknüpfung an Bauprojekte sind die Arbeitsergebnisse greifbar und können unter Nutzung modernster Ausstattung und Arbeitsstrukturen erreicht werden.

Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Flexibilität, Eigenverantwortung, familiärer Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt!

Befristet auf 2 Jahre - in Voll- oder Teilzeit möglich

Ihre Aufgaben

• Verarbeitung und Verwaltung digitaler Datenmengen
• Prüfung und Pflege von (Stamm-)Daten
• Aufbereitung und Strukturierung von Datensätzen
• Unterstützung des IT-Teams im Tagesgeschäft
• Sicherstellung der Datenqualität
• Schulabschluss Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Gute Kenntnisse in MS Excel und digitalen Tools
• Affinität zu Daten, Datenstrukturen und Datenbanken
• Gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden | z. B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
• Werte & Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z. B. moderne Strukturen; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur
• Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.

Unternehmensdarstellung: Reif Bauunternehmung GmbH & Co. KG Zweigniederl. Baiersbronn

Gründung 1930

Betriebsgröße 500 Mitarbeitende

Die REIF Bauunternehmung realisiert seit über 90 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in mehr als zehn Geschäftsfeldern des Infrastrukturbaus für die Wirtschaft und die öffentliche Hand.

Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung kennt sich REIF bestens mit allen Aspekten der Baubranche auf Planungs- und Ausführungsseite aus und weiß worauf es Planern, Architekten und Bauherren ankommt.

REIF setzt auf qualifizierte Fachkräfte, die mit ihren frischen Ideen, Fachwissen und handwerklichem Geschick Bauvorhaben Realität werden lassen. Ob Straßendecken, unterirdische Rohrleitungen oder Brückenbauwerk – überall da, wo lebenslange Qualität und ein geschultes Auge gefragt sind, ist REIF im Einsatz.

Die REIF Bauunternehmung ist an 4 Standorten mit insgesamt knapp 500 Mitarbeitenden aktiv und eines von 8 operativen Bauunternehmen der REIF GRUPPE mit knapp 1.000 Mitarbeitenden - in jeder Hinsicht zuverlässig seit 1930.

Wir setzen Ihren Talenten keine Grenzen. Werden Sie Teil der REIF-Familie!

Vorteile für Mitarbeitende

• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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