Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media (mit mehrjähriger Berufserfahrung)

Hamburger SV; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Fußballclub in Hamburg sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Social Media, der die strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz verantwortet. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im Management von sozialen Medien, analytische Fähigkeiten und Kreativität. Interessierte sollten über einen Abschluss in Medien oder Kommunikation verfügen. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Markenbildung und Community-Bindung zu arbeiten.

Leistungen

Arbeit im Sportumfeld

Teamorientierte Kultur

Reisebereitschaft

Qualifikationen

• Erfolgreiche Strategieentwicklung im Social Media Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sport- oder Entertainmentbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Social Media-Analytics.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie.
• Analyse von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Steuerung des Social-Media-Teams.

Kenntnisse

Soziale Medien-Strategie

KPI-Analyse

Teamführung

Storytelling

Content-Produktion

Ausbildung

Abschluss im Bereich Medien oder Kommunikation

Tools

Adobe Creative Cloud

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media (mit mehrjähriger Berufserfahrung) in Vollzeit.

In dieser Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Social-Media-Präsenz des HSV. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Kanäle die Marke HSV optimal darstellen, die Community binden und neue Zielgruppen erschließen. Dabei übersetzt du Trends, KPIs und Benchmarks in konkrete Maßnahmen und stellst sicher, dass Kreativität und Reichweite in ein klares strategisches Gesamtbild eingebettet sind. Neben der Steuerung von Content-Formaten und Kampagnen bist du zudem zentrale Ansprechperson für Sponsorenintegrationen und die Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen des HSV (Reichweite, Marke, Vermarktung)
• Analyse von KPIs inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie regelmäßiges Benchmarking mit Bundesliga-Clubs und internationalen Best Practices
• Steuerung und Koordination des Social-Media-Teams inkl. Aufgabenpriorisierung und perspektivisch Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des Social-Media-Teams
• Planung, Steuerung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen
• Entwicklung von Leitlinien und Standards (Tonalität, Bildsprache, Content-Playbook) zur Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
• Eigenständige Content-Produktion (Video-/Fotografie, Schnitt, Text, Grafik) – von der Idee über die Umsetzung bis zum Upload
• Begleitung der Lizenzmannschaft im Trainings- und Spielbetrieb zur Content-Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit dem Partnership Management zur Integration und Aktivierung von Partnern auf Social Media inkl. KPI-basiertem Reporting
• Beobachtung von Trends, Plattform-Entwicklungen und Technologien sowie Übersetzung in konkrete Pilotprojekte
• Erstellung von Management-Reportings für Vorstand und Direktion

Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du

• über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, digitales Marketing o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst,
• mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management – idealerweise im Sport- oder Entertainmentbereich – hast und Erfolge in der Strategieentwicklung, KPI-Steuerung und Kampagnenplanung vorweisen kannst,
• fundierte Kenntnisse in Social-M Media-Analytics- und Reporting-Tools sowie im Umgang mit Microsoft Office sowie Content-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud) mitbringst,
• wünschenswerterweise bereits erste Erfahrungen in der Projektleitung oder Teamführung machen konntest und Interesse daran hast, dich perspektivisch in eine Führungsrolle zu entwickeln,
• strategisches Denken mit einer hohen Zahlen- und Analyseaffinität zu deinen Stärken zählst,
• kreativ bist und ein Gespür für Storytelling, Trends und Plattformdynamiken hast,
• ein-/e kommunikationsstarke/-r, verlässliche/-r Teamplayer/-in bist und
• auch abends sowie an Wochenenden am Ball bist und Reisebereitschaft mitbringst.

NEUGIERIG GEWORDEN? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Moin und ein herzliches Willkommen beim HSV!

Bei uns hast du die Gelegenheit, als Team hinter dem Team eines sturmerprobten Fußball-Bundesligisten zu arbeiten. Der HSV ist als größter Club in Hamburg ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor und das sportliche Aushängeschild dieser Stadt. Dabei bauen wir auf ein starkes, traditionsreiches Fundament: unsere Raute, unser Volksparkstadion, auf mehr als 120.000 Mitglieder und drei Millionen Fans, die Stadt Hamburg und alle, die sie im Herzen tragen. Wir setzen auf Zusammenhalt.

Gemäß unserer Werte machen wir es uns zur Aufgabe, unsere Leistungsträgerinnen und Leistungsträger auf und neben dem Platz zu identifizieren, ihnen Vertrauen zu schenken und sie individuell und systematisch weiterzuentwickeln.

Dabei suchen wir Talente, die sich positiv entwickeln und immer gewinnen wollen, in jeder Disziplin, für den HSV. Die jederzeit „volle Kraft voraus“ gehen, in guten wie in schlechten Zeiten. Die sich persönlich nie wichtiger nehmen als unser Team und den HSV.

Gemeinsam mit unserem Team hast du die Chance, deine beruflichen Segel neu zu setzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Homepage: https://www.hsv.de

Impressum: https://www.hsv.de/impressum