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Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof (m/w/d)

Kreis Mettmann

Mettmann

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine_n Mitarbeiter_in im Bereich Naherholung. Die Stelle beinhaltet die Unterhaltung von Wanderwegen, Spielplätzen und Anlagen. Gesucht wird eine Person mit Ausbildung als Gärtner_in oder Forstwirt_in. Erfahrung im Umgang mit Maschinen und gute körperliche Fitness sind wichtig. Die Position bietet ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten. Eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden wird geboten.

Leistungen

Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasingangebot

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner_in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt_in.
  • Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten für die Landschaftspflege.
  • Gute körperliche Kondition.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Verkehrssicherheit in Naherholungsanlagen.
  • Umgang mit Pflanzen und Pflege der Außenanlagen.
  • Winterdienst inklusive Rufbereitschaft.

Kenntnisse

Kenntnisse über Pflanzen und Landschaftspflege
Fähigkeit zur Bedienung von Maschinen
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung
körperliche Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung als Gärtner_in oder Forstwirt_in

Tools

Maschinen für Landschaftspflege
Jobbeschreibung
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Ihr Aufgabengebiet:

Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung dieser Einrichtungen, insbesondere:

  • Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlagen
    • Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung
    • Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften
    • Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.)
    • Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden
    • Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.)
    • Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen
    • Be- und Entwässerungsarbeiten
    • Pflastern und Herstellung befestigter Flächen
    • Erstellung von Außenanlagen
    • Umgang mit Maschinen und Geräten
    • Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege
  • Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs
  • Winterdienst und in diesem Rahmen Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeiten am Wochenende und in der Nacht.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner_in der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirt_in
Wir erwarten zudem:
  • Fachliche Kompetenz, insbesondere
    • alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind
    • die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere
    • gute körperliche Kondition / Belastbarkeit.
    • Mitarbeit im Winterdienst inkl. Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht.
  • Soziale Kompetenz, insbesondere
    • Teamfähigkeit
  • Handlungskompetenz, insbesondere
    • Einsatzbereitschaft

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE notwendig bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.

Wir bieten Ihnen:
  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Jürgen Lamboy
Tel. 02104 99-2736
E-Mail: juergen.lamboy@kreis-mettmann.de

Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707
E-Mail: nico.leonhardt@kreis-mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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