Mitarbeiter/in (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten der Stadtplanung

Landeshauptstadt Potsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Brandenburg sucht einen/eine Mitarbeiter/in für Grundstücksangelegenheiten der Stadtplanung. Sie steuern Bodenordnungsmaßnahmen und erteilen Genehmigungen. Idealerweise bringen Sie einen Abschluss in öffentlicher Verwaltung sowie Kenntnisse im Baurecht mit. Wir bieten ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten in einem sicheren Job.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis zu 50%

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung wünschenswert.
• Routinierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht mit Schwerpunkt Bescheiderstellung.

Aufgaben

• Steuern und Bearbeiten von Bodenordnungsmaßnahmen.
• Erteilen von Sanierungs- und entwicklungsrechtlichen Genehmigungen.
• Beraten von Bürgern und Investoren.

Kenntnisse

Kenntnisse im Baurecht

Kommunikationskompetenz

Kooperationskompetenz

Verwaltungsrecht

Ausbildung

Diplom-FH/Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.12.2025 für den Fachbereich Stadtplanung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten der Stadtplanung

Kennziffer: 417.000.05

Ihre Aufgaben

• Steuern und Bearbeiten von Bodenordnungsmaßnahmen
  • Das fach- und termingerechte Zusammenwirken der Akteure in den Sanierungsgebieten und Entwicklungsbereichen
  • Analysieren, Planen und Umsetzen von bodenordnenden Maßnahmen in Sanierungs- und Entwicklungsgebieten
• Erteilen von Sanierungs- und entwicklungsrechtlichen Genehmigungen
  • Prüfen der Voraussetzungen zur Erteilung von Genehmigungen nach § 144 Abs. 1 und 2 i. V. m. § 169 BauGB
  • Einholen von Stellungnahmen der Sanierungs- und Entwicklungsträger sowie interner Fachplanungsbehörden
• Erheben von sanierungs- und entwicklungsbedingten Ausgleichsbeträgen
  • Erarbeiten von Verträgen und Bescheiden
• Beraten von Bürgern und Investoren
• Durchführen von Anhörungsverfahren

Ihr Profil

• Diplom-FH/Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Baurecht unter besonderer Berücksichtigung des besonderen Städtebaurechts und Erschließungsrechts
• Insbesondere routinierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht mit Schwerpunkt Bescheiderstellung (Bescheid, Widerspruchs- und Abhilfebescheide)
• Hohe Dienstleistungskompetenz und eine sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz runden ihr Profil ab

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 online über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. [phone] als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.