Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb Dezentrale Anlagen / M-Technik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energieversorgung sucht eine:n Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb für dezentrale Anlagen in Deutschland. Verantwortlichkeiten umfassen Bedienung, Kontrolle und Überwachung von Anlagenteilen, sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf und Kenntnisse im Schichtdienst. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote. Bewerbungen sind bis zum 16.01.2026 erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall-, Maschinenbauberuf oder Ausbildung zum/zur Kraftwerker:in.
• Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb wünschenswert.
• Schichtdiensttauglichkeit erforderlich.

Aufgaben

• Bedienung und Überwachung von Anlagenteilen des Kraftwerkes.
• Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Durchführung und Überwachung von Freischaltungen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Gute Kenntnisse in MS Office

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf

Tools

Prozessleitsysteme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb Dezentrale Anlagen / M-Technik

Angebotsart: Arbeit

Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb Dezentrale Anlagen / M-Technik

Arbeitgeber: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

• Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

Deutschland

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tage veröffentlicht

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Deine Aufgaben

• Bedienung, Kontrolle und Überwachung von Anlagenteilen des Kraftwerkes
• Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Brand- und Umweltschutzes im Bereich
• Kurzfristiges Auswerten von Anlagensituationen und -zuständen, Melden von Störungen
• Sofortige Durchführung korrektiver Störungsbeseitigung
• Einsatz im 5-Gruppen-3-Schichtdienst
• Analyse und Beurteilung von Betriebsdaten
• Klärung von Schadens- und Störungsursachen und Festlegung von Vorbeugungsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Dokumenten zum Bedienen und Steuern der Erzeugungsanlagen für den Betrieb
• Betreuung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
• Durchführung von Anlagenrundgängen
• In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
• Mitarbeit in Neubauprojekten, z. B. Probebetriebe und Inbetriebsetzungen
• Durchführung und Überwachung von Freischaltungen sowie Erstellen und Erteilen von Arbeitserlaubnissen gemäß Arbeitserlaubnisverfahren

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metall-, Maschinenbauberuf oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kraftwerker:in (solltest Du noch keine Kraftwerkerausbildung besitzen, werden wir Dich in den ersten Jahren Deiner Tätigkeit im Rahmen der Arbeitszeit dazu ausbilden)
• Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Schichtdiensttauglichkeit
• Zeitweise Alleinarbeit

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37‑Stunden‑Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u. a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50 % Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad‑Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME‑Familienservice

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 16.01.2026!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Marc Koch unter der E‑Mail-Adresse [e-mail] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der E‑Mail-Adresse [e-mail].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch‑kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre‑Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.