Mitarbeiter : in Entgeltabrechnung (m / w / d) - Boll & Kirch Filterbau GmbH

Boll & Kirch Filterbau GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Filtrationstechnologie in Düsseldorf sucht einen Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d). Sie sind für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich und agieren als kompetenter Ansprechpartner in HR-Fragen. Das Unternehmen bietet 35 Stunden pro Woche und 34 Tage Urlaub pro Jahr, zudem eine umfangreiche betriebliche Weiterbildung und exzellente Verkehrsanbindung.

Leistungen

35 Wochenarbeitsstunden mit Gleitzeit

34 Tage Urlaub

13,81 Monatsgehälter

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Ausbildungsprogramme für Mitarbeiter

Bezuschussung der Kantinenmenüs

Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Offenheit für neue IT-Systeme.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Kommunikation mit Krankenkassen und weiteren Behörden.
• Betreuung des Mitarbeitenden-Lifecycles.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau

Tools

Microsoft 365-Anwendungen

Jobbeschreibung

Über uns

Mitarbeiter: in Entgeltabrechnung (m / w / d)

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
• Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem
• Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen
• Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
• Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau)
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Vorteile

• 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell
• 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
• Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine
• Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.