Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung mit Pflegeanteil (m/w/d)

Die Zieglerschen e.V.; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Villingen-Schwenningen sucht eine engagierte Fachkraft für die Altenhilfe in Vollzeit. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und leiten Projektgruppen, während Sie praxisorientierte Begleitung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Attraktive Mitarbeitervorteile und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Fortbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung und Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages.

Aufgaben

• Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Expertenstandards.
• Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen.
• Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen in Vollzeit mit 100 %, (die sich in 50 % fachliche Entwicklung und 50 % Fachkraft unterteilt) in Villingen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen
• Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen
• Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen
• Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
• Sehr gute Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.