Medical Science Liaison Manager Kardiologie (w/m/d), Gebiet: Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Novartis Farmacéutica; Osterwieck; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Pharmaindustrie sucht einen Medical Science Liaison Manager für die Kardiologie. Diese spannende Rolle umfasst die Leitung des wissenschaftlichen Engagements sowie die Entwicklung und Implementierung klinischer Strategien. Sie werden mit medizinischen Experten zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Kommunikation mit der medizinischen Gemeinschaft zu verbessern. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wissenschaft und eine starke Kommunikationsfähigkeit mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin mit Promotion.
• Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie.

Aufgaben

• Leitung des wissenschaftlichen Engagements mit medizinischen Experten.
• Entwicklung von Inhalten für Kunden entsprechend den strategischen Anforderungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Proaktivität

Netzwerkaufbau

Präsentationsfähigkeiten

IT-basierte Datenverarbeitung

Offenheit gegenüber KI

Ausbildung

Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin

Promotion

Tools

Datenverarbeitungssoftware

Jobbeschreibung

Medical Science Liaison Manager Kardiologie (w/m/d), Gebiet: Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

~ Leitung des wissenschaftlichen Engagements mit ihren medizinischen Experten. Implementieren Sie klinische und pädagogische Strategien und beantworten Sie unaufgeforderte medizinische Anfragen.

Ihr Verantwortungsbereich:

1. Identifizierung von Profilen und Zuordnung wichtiger externer Interessengruppen.
2. Personalisiertes medizinisches Engagement und patientenzentrierte wissenschaftliche Kommunikation.
3. Personalisiertes Stakeholder-Engagement und maßgeschneiderte Kommunikation mit der medizinischen Gemeinschaft auf der Grundlage der Bedürfnisse der Stakeholder.
4. Kommunikation von Peer-to-Peer und mündliche Präsentationen vor einem medizinischen Publikum.
5. Verbesserung des Verständnisses der Fachkräfte des Gesundheitswesens für unsere wissenschaftlichen Kernbereiche.
6. Mitarbeit an der Identifizierung von Erkenntnissen, Möglichkeiten und Feedback-Schleifen mit medizinischen Experten.
7. Entwicklung von Inhalten für den Kunden entsprechend den strategischen medizinischen Anforderungen.
8. Scouting und Co-Entwicklung wissenschaftlicher Projekte um Evidenzlücken zu schließen.
9. Aufbau von Partnerschaften und personalisierten Plänen zur Einbindung von Interessengruppen.
10. Leitung/Unterstützung von hochrangigen wissenschaftlichen Veranstaltungen/Programmen für medizinische Experten.
11. Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung neuer Lösungen.
12. Organisation wichtiger Kontaktpunkte für Kunden, die eine "nicht werbliche" Zusammenarbeit mit der Industrie bevorzugen.

Was Sie für die Position mitbringen:

1. Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin, mit Promotion.
2. Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in einer Rolle mit Kundenkontakt.
3. Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Netzwerken mit externen Interessengruppen.
4. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
5. Erfahrung in der Unterstützung von Meinungsbildnern in Form von Veranstaltungen und Projektkooperationen.
6. Indikationserfahrung und etablierte Beziehungen zu wichtigen nationalen medizinischen Experten (wünschenswert).
7. Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-basierter Präsentations- und Datenverarbeitungssoftware.
8. Offenheit gegenüber KI-basiertem Arbeiten und neuen digitalen Ansätzen.
9. Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3).
10. Bereitschaft zu Reisen.
11. Deutsch und Englisch: fließend in Wort und Schrift.

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

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Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: