Masterand (m/w/d) im Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie, Psychologie, BWL, Wirtschaftsi[...]

VOSS of Norway ASA; Wipperfürth; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

VOSS of Norway ASA sucht einen Master-Studenten (m/w/d) für die Entwicklung innovativer Methoden zur Steigerung der Technologieakzeptanz. Diese Praktikumsstelle bietet eine enge Zusammenarbeit mit Experten im Bereich Wirtschaftspsychologie, insbesondere im Zusammenhang mit digitalen Technologien wie KI und Industrie 4.0. Durch analytische Ansätze und individuelle Betreuung können die Studierenden praxisnahe Erfahrungen sammeln und bei erfolgreicher Zusammenarbeit möglicherweise in weiterführende Projekte einsteigen.

Leistungen

Direkte Einbindung in Unternehmensprozesse

Intensive fachliche Betreuung durch Mentoren

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Attraktive Praxiseinblicke

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder verwandten Fächern.
• Interesse an KI-Anwendungen und Industrie 4.0.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung von neuen Wegen zur Förderung der Technologieakzeptanz.
• Intensive Mitarbeit an Projekten zur Nutzung von Office365 und KI-Anwendungen.
• Motivation der Mitarbeitenden durch verhaltensökonomische Methoden wie Nudging.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Interesse an Digitalisierungs- und Industrie 4.0-Themen

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie, Psychologie, BWL oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Masterand (m/w/d) im Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie, Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik

Masterand (m/w/d) im Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie, Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik

Verhaltensökonomische Ansätze zur Steigerung der Technologieakzeptanz (Office365, KI, Industrie 4.0)

Wir suchen ab sofort einen Master-Studentin (m/w/d), der/die im Rahmen seiner/ihrer Abschlussarbeit neue Wege zur Förderung der Technologieakzeptanz in unserem Unternehmen entwickelt. Dabei stehen Office365, KI-Anwendungen und Industrie 4.0-Technologien im Fokus. Ziel ist es, durch verhaltensökonomische Methoden wie Nudging unsere Mitarbeitenden zu motivieren, intensiver und effizienter mit diesen Technologien zu arbeiten.

Fachliche/ persönliche Voraussetzungen:

• Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie, Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach mit dem Schwerpunkt Verhaltensökonomie, Change Management oder Digitalisierung
• Interesse an Digitalisierungs- und Industrie 4.0-Themen sowie KI Anwendungen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Praxisnähe: Direkte Einbindung in Unternehmensprozesse und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachexpert*innen
• Betreuung: Intensive fachliche Betreuung durch Mentor*innen sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Fragestellungen
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die eigenen Ideen einzubringen
• Perspektiven: Attraktive Praxiseinblicke; bei erfolgreicher Zusammenarbeit ggf. die Option auf eine Übernahme oder den Einstieg in weiterführende Projekte

Du fühlst Dich angesprochen und teilst unsere Leidenschaft für das kleinste Detail?Dann bewirb Dich jetzt!