Marketing Communications Manager für die Bereiche Architektur und Objekt (m / w / d)

Häfele; Stuttgart; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Möbelbeschläge sucht einen Marketing Communications Manager in Stuttgart. Die Position umfasst die Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie die Koordination von Teams. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder verwandten Bereichen verfügen und Erfahrung im B2B-Marketing haben. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr werden angeboten.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation / Architektur oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung.
• Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing-Kampagnen, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung.
• Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationskampagnen.
• Steuerung und Koordination der internen und externen Teams zur Content-Erstellung.
• Kommunikation der Objekt-Referenzen und Organisation der Dokumentation.
• Aktivierung und Koordination der Objekt-PR in den sozialen Medien.
• Mitwirkung bei der Organisation des Stuttgarter Showrooms.

Kenntnisse

Marketing-Kampagnen Planung

Kommunikation

Teamarbeit

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Marketing / Kommunikation / Architektur

Jobbeschreibung

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über 150.000 Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing & Communications suchen wir in Stuttgart oder Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Communications Manager für die Bereiche Architektur und Objekt (m / w / d).

Ihre Herausforderung :

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen und medienübergreifenden Kommunikationskampagnen, u. a. für das Baubeschlag Eigensortiment Startec
• Steuerung und Koordination der internen und externen Teams zur Content-Erstellung und Content-Distribution inkl. Budget-Kontrolle im Rahmen der jeweiligen Kampagne
• Kommunikation der Objekt-Referenzen inkl. Organisation und Umsetzung der Dokumentation
• Aktivierung und Koordination der Objekt-PR inkl. objektspezifischer Social Media- und Online-Inhalte im Rahmen der Häfele PR-Arbeit
• Mitwirkung bei Organisation und Umsetzung, Kommunikation und Konzeption des Stuttgarter Showrooms „Häfele Blackbox“ inkl. Veranstaltungen

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation / Architektur oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung
• Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing-Kampagnen, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Anspruch an Kreativität und gute Gestaltung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte
• Objekt- und / oder architekturspezifische Kenntnisse
• Reisebereitschaft

Ihre Vorteile :

• Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen Unternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander
• Ein umfassendes Onboarding mit Patensystem
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
• Betriebssport, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten