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Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrt sucht einen erfahrenen Manufacturing Engineer für Donauwörth. In dieser Position optimieren Sie die Produktionsprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie und vertiefte Kenntnisse in SAP. Flexibilität mit Teilzeitoption wird geboten. Das Bruttojahresgehalt beträgt bis zu 55.300 €.
Manufacturing Engineer H125 / H130 bei Airbus (m/w/d)
Fertigungsprozesse, die abheben – Ihre Expertise bringt Struktur. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth suchen wir einen Manufacturing Engineer H125 / H130 – auch in Teilzeit möglich. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Engineering und Qualitätssicherung und tragen zur Optimierung der Produktionsprozesse in der Luftfahrzeugfertigung bei. Sie möchten Ihre Erfahrung in der Luftfahrtproduktion bei einem führenden Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
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Vorteile
06.08.25
Manufacturing Engineer H125 / H130 bei Airbus (m/w/d)
Fertigungsprozesse, die abheben – Ihre Expertise bringt Struktur. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth suchen wir einen Manufacturing Engineer H125 / H130 – auch in Teilzeit möglich. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Engineering und Qualitätssicherung und tragen zur Optimierung der Produktionsprozesse in der Luftfahrzeugfertigung bei. Sie möchten Ihre Erfahrung in der Luftfahrtproduktion bei einem führenden Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
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Attraktive VergütungEqual Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Kantine und Verpflegungleckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
ZukunftssicherBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiteninternationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Mobil & nachhaltig unterwegsBereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten
Optimale Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
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