Manager (m/w/d) - Process & Project Leadership

Stryker Corporation; Wiesbaden; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Finanzinstitution in Wiesbaden sucht einen erfahrenen Manager (m/w/d) für Prozess- und Projektführungsaufgaben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Entwicklung einer mehrjährigen Roadmap im Bereich Security und Access Management. Sie haben fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Projektmanagement und Teamleitung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden ebenso geboten wie umfangreiche Benefits, die die Work-Life-Balance unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

Rabatte bei Kooperationspartnern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion.
• Routine im operativen Tagesgeschäft.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der mehrjährigen Roadmap.
• Vertretung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft.
• Koordination der Kommunikation mit Fachbereichen.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

Prozessoptimierung

Teamleitung

Projektmanagement

Auditoreninteraktion

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik oder IT-Security

IT-Ausbildung

Tools

IAM-Softwareprodukte

PAM-Softwareprodukte

Jobbeschreibung

Manager (m/w/d) - Process & Project Leadership

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die eine mehrjährige Roadmap plant, steuert und weiterentwickelt. Du hast bereits Erfahrung in der Berechtigungskonzeption sowie im Modellieren, Optimieren und Dokumentieren von Access-Management-Prozessen? Außerdem hast du Freude daran, bei Bedarf parallel an unterschiedlichen, hochkomplexen Themen zu arbeiten und dich in neue fachliche Aufgaben einzuarbeiten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

• Als Manager (m/w/d) vertrittst du die Abteilungsleitung Security und Access Management im Tagesgeschäft und unterstützt sie beim Steuern bzw. Weiterentwickeln der Abteilung.
• Konkret begleitest du die mehrjährige Roadmap – ggf. auch als Projektleitung für zentrale IAM‑ bzw. IT‑Security‑Projekte.
• Mit den Experten der beteiligten Teams erarbeitest du strategische Lösungen zur Prozessoptimierung – außerdem gewährleistet ihr die Umsetzung zugehöriger Vorhaben und Projekte.
• Dabei stellst du die Einhaltung definierter Prozesse bzw. regulatorischer Anforderungen sicher, nimmst dich der operativen Eskalation an und sorgst für die Implementierung nachhaltiger Lösungen.
• Du unterstützt unsere Experten sowohl bei Anfragen von Auditoren und Regulatoren als auch bei Aufgaben in der Governance.
• Außerdem koordinierst du die Kommunikation mit den Fachbereichen, garantierst jederzeit ein qualitativ hochwertiges Beratungsniveau und verantwortest die Steuerung externer Dienstleister.
• Last, but not least trägst du mit deinem Know‑how und deiner Berufserfahrung zur Ausbildung deiner Teammitglieder bei.

Darauf können wir uns freuen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT‑Security oder ähnlich, ergänzt um eine IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise mit Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement bzw. im Umsetzen von IT‑Projekten
• Routine im operativen Tagesgeschäft und Prozessen im Idealfall im Identity & Access Management sowie in der Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Partner
• Verständnis von Security Frameworks und Standards (ISO 27001, NIST etc.)
• Vertraut mit gängigen IAM‑ und PAM‑Softwareprodukten sowie bewandert im Umgang mit Prüfern und in der Beantwortung regulatorischer Anforderungen
• Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

Das machen wir anders:

• Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
• Außergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
• Ausgeglichene Work‑life‑Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
• Ausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top‑Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
• Aktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check‑ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.

Das sind wir:

Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön anders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: anders!

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Aareal Bank AG
Human Resources
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