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Manager (m/w/d) Financial Projects Group Accounting

Hapag-Lloyd

Hamburg

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Reederei in Hamburg sucht einen erfahrenen Finanzexperten, der in M&A-Projekte mit einbezogen wird und die Financial Due Diligences begleitet. Sie stehen bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen und Abschlüssen nach IFRS im Vordergrund und arbeiten in einem hybriden Modell, was bedeutet, dass Sie sowohl im Büro als auch mobil arbeiten können. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter und Urlaubsgeld)
Mindestens 28 Tage Urlaub
Betriebsrestaurant mit hochwertigen Gerichten
Gesundheits- und Betriebssportprogramme
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich oder in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
  • Hervorragende Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS.

Aufgaben

  • Mitarbeit in M&A-Projekten und Begleitung von Financial Due Diligences.
  • Begleitung von Erstkonsolidierungen nach IFRS 3 und Kaufpreisallokation.
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Zwischen- und Konzernabschlüsse nach IFRS.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Rechnungslegungskenntnisse nach HGB
Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS
Kommunikationstalent
Teamfähigkeit
MS-Office-Anwendungen
Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
Jobbeschreibung
  • Mitarbeit in M&A-Projekten und Begleitung von Financial Due Diligences
  • Begleitung von Erstkonsolidierungen nach IFRS 3 insbesondere hinsichtlich der Kaufpreisallokation
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Impairment-Tests sowie Erstellung von Unternehmensbewertungen für Zwecke der Rechnungslegung
  • Begleitung von Kapitalmarktmaßnahmen und weiteren Sonderprojekten im Konzernrechnungswesen
  • Klärung von aktuellen Bilanzierungsfragen nach IFRS und HGB, Erstellung von Bilanzierungsvermerken, Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Zwischen- und Konzernabschlüsse nach IFRS sowie den Anhangangaben zum Quartals- und Jahresabschluss
  • Bereichsübergreifende Projektarbeiten
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in ähnlichem Bereich oder in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft
  • Hervorragende Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS
  • Analytisches Denkvermögen und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationstalent
  • Gute Teamfähigkeit und Freude an Projektarbeiten
  • Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an Standorten in 140 Ländern mit 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 3,7 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 133 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.
  • Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
  • Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter und Urlaubsgeld)und Sozialleistungen innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
  • Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
  • Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
  • Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

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