Manager Content & New Media (m/w/d)

Castle Tech GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit Sitz in Berlin sucht einen kreativen Content- und Medienstrategen. Sie werden die New Media-Strategie entwickeln, Inhalte in Text-, Video- und Audioformaten erstellen und komplexe Themen ansprechend aufbereiten. Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und ein Aktienpaket an. Bewerber sollten Erfahrung im Marketing, Talent im Storytelling und einen sicheren Umgang mit Medientools mitbringen. Aufstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice

Moderne IT-Ausstattung

Aktienpaket (VSOP)

Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss

Kostenübernahme des Deutschlandtickets

Zuschuss für Sportmitgliedschaften

Corporate Benefits

Umfassendes Onboarding

Internes Frauennetzwerk Women@COS

Regelmäßige Teamevents

Frisches Obst und Snacks im Büro

Hundefreundliches Büro

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung im Marketing, spezialisiert auf Social Media & New Media.
• Extrem online, mit umfassendem Wissen über digitale Bewegungen.
• Fähigkeit, komplexe Themen einfach und viral zu erzählen.

Aufgaben

• Entwickle und setze die New Media-Strategie kanalübergreifend um.
• Produziere Inhalte in verschiedenen Formaten, die Zielgruppen aktivieren.
• Identifiziere kulturelle Trends und setze sie kreativ um.

Kenntnisse

Erfahrung im Marketing

Kenntnis von Plattformen und Trends

Talent für Storytelling

Kreativität & Drive

Sicherer Umgang mit Medientools

Interesse an der Automobilindustrie

Tools

Medientools

Jobbeschreibung

CarOnSale revolutioniert den B2B-Gebrauchtwagenmarkt durch ein digitales Ökosystem, das Händler vernetzt, Transaktionen vereinfacht und Transparenz schafft. Wir wachsen dynamisch – und suchen eine Persönlichkeit, die unsere Content- und Medienstrategie als kreativer Treiber:in neu definiert und umsetzt.

Deine Aufgaben

• New Media-Strategie entwickeln und umsetzen: Baue die Content- und Medienstrategie kanalübergreifend komplett neu auf – von Social Media über Podcasts bis YouTube, Blogs und Events.
• Content Creation: Produziere und veröffentliche Inhalte in Text, Video, Audio und Live-Formaten, die unsere Zielgruppen begeistern und aktivieren.
• Trend-Spotting: Identifiziere relevante kulturelle Momente und setze sie kreativ um, bevor sie Mainstream werden.
• Storytelling: Bereite komplexe Themen wie Digitalisierung, KI und Autoindustrie verständlich und viral auf.
• C-Level-Branding: Arbeite eng mit der Geschäftsführung, um deren Perspektiven authentisch in die Medienstrategie einzubinden.
• Experimentieren & Optimieren: Teste und messe neue Formate und Kanäle, skaliere, was funktioniert.
• AI & Medientools: Nutze modernste KI- und Medientools für die Content-Produktion.
• Community-Building: Baue eine aktive Community rund um CarOnSale und unsere Themen auf.

Dein Profil

• 1-2 Jahre Erfahrung im Marketing, davon direkt in Social Media & New Media
• Du bist extrem online: Du kennst Plattformen, Trends, Memes und digitale Bewegungen aus dem Effeff
• Talent für Storytelling: Du kannst komplexe Themen einfach, überraschend und viral erzählen
• Kreativität & Drive: Du probierst mutig Neues aus und willst nachhaltigen Impact schaffen
• Sicherer Umgang mit Medientools: Von KI-Creation bis Videoschnitt – du bist fit in der Medienproduktion
• Nice to have: Erfahrung oder Interesse an der Automobilindustrie

Das bieten wir dir

• Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 zusätzliche Remote Work Days pro Jahr
• Moderne IT-Ausstattung: Wahl zwischen Windows- oder Mac-Equipment
• Aktienpaket (VSOP): Direkter Anteil am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket: Wir übernehmen die vollen Kosten
• Zuschuss für Sportmitgliedschaften (Zuschuss für Urban Sports Club oder die volle FitX-Mitgliedschaft)
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
• Umfassendes Onboarding und zwei Career Development Cycles pro Jahr
• Internes Frauennetzwerk Women@COS
• Offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe und regelmäßige Teamevents
• Frisches Obst, Snacks und Getränke im Office
• Hundefreundliches Büro