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Eine Klinikgruppe in Nordrhein-Westfalen sucht einen Logopäden (m/w/d) zur logopädischen Therapie von Patient:innen. Sie gestalten den Aufbau einer neuen Station und arbeiten in einem motivierten Team. Ein abgeschlossenes Studium in Logopädie ist erforderlich, ebenso wie Berufserfahrung in Dysphagiediagnostik. Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Kompetent & wohnortnah: DieGFO Kliniken Rhein-Berg zählen mit rund 1.200 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Kreisgebiet. An den beiden StandortenMarien-Krankenhaus Bergisch Gladbach undVinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach-Bensberg werden jährlich rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär versorgt. Das medizinische Angebot umfasst zehn hoch spezialisierte Fachabteilungen und neun Fachzentren, darunter Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie Urologie und Kinderurologie.
Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Du möchtest deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen einbringen und gleichzeitig Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, bei der du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.
In den GFO Kliniken Rhein-Berg bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und dich weiterentwickeln kannst. Du wirst bei uns nicht nur stationsübergreifend auf der Geriatrie, Orthopädie, Palliativ und der Stroke-Unit tätig sein, sondern auch aktiv den Aufbau unserer neuen Station Neurologische Frührehabilitation Phase B mitgestalten.
Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde Teil unseres engagierten #TeamGFO.
Du profitierst bei uns …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Angela Barz, Bereichsleitung Therapie, steht dir bei Fragen unter 02202 938-4016 gerne zur Verfügung.