Logistikmaterialmanager (m/w/d) Concrete Tower

Nordex SE; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie sucht einen Logistikmaterialmanager (m/w/d) in Hamburg. Die Stelle erfordert die Koordination von Lieferungen und Materialhandling vor Ort in Windparks. Zu den Anforderungen gehören starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein technischer Abschluss in Logistik oder Supply Chain. Zudem werden Problemlösungsfähigkeiten erwartet, um effizient im Team zu arbeiten. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung gefordert. Teilzeit ist auch möglich und viele Benefits sind vorhanden.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusätzliche Vergütung für Mehrarbeit

80% Zuschuss zum Deutschlandticket

Weiterbildungsprogramme

Gesundheitstage und Betriebssport

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Sicherheits-Trainings

Qualifikationen

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Technisches Verständnis für Logistik- und Materialhandling.
• Englischkenntnisse mindestens B2.

Aufgaben

• Koordinieren des Empfangs und der Inspektion von Komponenten.
• Sicherstellen der Qualitätskontrolle und Bestandsverwaltung.
• Kommunikation mit Lieferanten zur pünktlichen Lieferung.

Kenntnisse

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Technischer Abschluss in Logistik, Supply Chain oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Logistikmaterialmanager (m/w/d) Concrete Tower

FACHBEREICH: Logistik / Materialwirtschaft

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert.

Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern?

Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland.

Die Stelle findet zu 100% vor Ort in den Windparks statt. Du wirst für die reibungslose Lieferung und Handhabung der Betonfertigteile verantwortlich sein und eng mit den Betriebs- und Projektmanagementteams zusammenarbeiten, um eine effiziente und sichere Logistik vor Ort zu gewährleisten.

Verantwortlichkeiten

• Koordinieren des Empfangs und der Inspektion der Betonturmkomponenten auf der Baustelle
• Sicherstellen einer genauen Erfassung und Verfolgung aller gelieferten Komponenten, einschließlich Qualitätskontrollen und Bestandsverwaltung
• Kommunikation mit Lieferanten und Transportdienstleistern, um die pünktliche Lieferung der Komponenten sicherzustellen
• Eng mit dem Bauteam zusammenarbeiten, um die Lagerung und die vor-Ort-Handhabung der Betonturmabschnitte zu planen und zu organisieren
• Sicherheits- und Compliance-Standards während des Logistikprozesses aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass alle Handhabungspraktiken den Projekt- und Branchenanforderungen entsprechen
• Regelmäßige Berichterstattung an das Projektmanagementteam über Lieferzeitpläne, Materialzustände und mögliche Probleme
• Unterstützung bei der Bewältigung logistischer Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Transport oder der Lieferung von Betonkomponenten
• Regelmäßige Überprüfung von Werkzeugen und Maschinen, die bei der Handhabung von Betonturmabschnitten verwendet werden, um deren Einsatzbereitschaft und Sicherheit zu gewährleisten

Die Aufgaben müssen in Vollzeit vor Ort (remote Windparks) ausgeführt werden.

Qualifikationen

• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
• Technischer Abschluss in Logistik, Supply Chain oder einem verwandten Bereich; gleichwertige Berufserfahrung wird berücksichtigt
• Vertrautheit mit Bestandsmanagement, Lagerhaltung und Materialhandhabungspraktiken
• Englisch ist ein Muss (Mindestens B2)

Benefits

• #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
• #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
• #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
• #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
• #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
• #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
• #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
• #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
• #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
• #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
• #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit 40 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 57 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80% des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 40 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und Indien bieten unseren über 10.400 Mitarbeitenden die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.

Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn du willst, ab jetzt mit dir. Werde Teil des #TeamNordex!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Um es dir leichter zu machen, verzichten wir gern auf ein Anschreiben.

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.