Lidl Dienstleistung: Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Edermünde; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Hessen sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance seiner Filialen steuert und sein Team entwickelt. Als Verkaufsleiter bist du verantwortlich für mehrere Filialen und die Umsetzung von Filialkonzepten. Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, mit und hast erste Erfahrungen im Handelsumfeld. Das Unternehmen bietet ein attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Volle Verantwortung für Kennzahlen und Mitarbeiterentwicklung

Top Aufstiegschancen

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld (z. B. Praktika).
• Motivation zur frühzeitigen Übernahme von Führungsverantwortung.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

• Verantwortung für die Performance der Filialen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter.
• Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Implementierung der Filialkonzepte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problemlösungskompetenz

Flexibilität

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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