Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Nibelungen Wohnbau; Braunschweig; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Wohnbauunternehmen in Braunschweig sucht eine Leitung für das Technische Immobilienmanagement. Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche und nachhaltige Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes und steuern Bauprojekte. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen, Erfahrung im technischen Immobilienmanagement und Führungskompetenz. Es werden flexible Arbeitszeiten, eine familiäre Atmosphäre und Sonderkonditionen im Fitnessverbund geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarifvertrag mit attraktiven Gehältern

Qualifikationen

• Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, insbesondere in der Wohnungswirtschaft.
• Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und im Umgang mit kaufmännischen Schnittstellen.
• Besitz des Führerscheins der Klasse B für Dienstfahrten.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Immobilienbestandes unter wirtschaftlichen Mehrwerten.
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Neubauprojekten.
• Führung des technischen Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Ziel- und Ergebnisorientierung

Führungskompetenz

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden/Woche)

Wir, die Nibelungen-Wohnbau, sind mehr als nur ein Wohnbauunternehmen. Als hundertprozentige Tochter der Stadt Braunschweig bauen wir nicht nur Wohnungen – wir entwickeln Quartiere. Die Nibelungen ist ein modernes Unternehmen, das den Wohnungsbau der Stadt mit innovativen Ideen bereichert, die allen Braunschweiger*innen zugutekommen. Von Forschungsprojekten, die sich mit der Zukunft des Wohnens beschäftigen, über Wohnkonzepte und Serviceleistungen, die ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden bis ins hohe Alter hinein fördern bis hin zu unserem wegweisenden Mobilitätskonzept setzen wir in der Wohnungswirtschaft viele neue Impulse. Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte Kolleg*innen, die uns mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützen.

Wir suchen

Für unseren Unternehmensbereich Technisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d). Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für das technische Immobilienmanagement und gestalten die wirtschaftliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes aktiv mit. Dabei steuern Sie Bau- und Entwicklungsprojekte, gestalten technische Strategien zur Wertsteigerung und Zukunftssicherung des Bestandsportfolios, führen den Bereich Technik und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und internen Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Immobilienbestandes unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekten (HOAI LPH 1–9)
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung externer Partner
• Mitarbeit bei Wirtschaftsplänen sowie Budget- und Kostenkontrolle
• Betreuung von Projekten für Dritte und Beteiligungen
• Vertretung des technischen Bereichs in bereichsübergreifenden Gremien und strategischen Entscheidungskreisen
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung technischer Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft in Verbindung mit umfangreicher Personalführungserfahrung
• Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und im Umgang mit kaufmännischen Schnittstellen
• Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SAP
• Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Kompetenzen

• Klare Ziel- und Ergebnisorientierung mit pragmatischem Blick für das Machbare
• Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offenheit für Veränderungen, Digitalisierung und neue technische Ansätze
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sicheres Auftreten

Wir bieten

Prima Klima: Die Wertschätzung, die wir allen Kolleg*innen entgegenbringen, sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit kommen.

Potenziale fördern: Wir helfen unseren Mitarbeiter*innen, ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln – auch mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Arbeiten im Gleichgewicht: Eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit ist wichtig für Arbeitszufriedenheit und Motivation. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 37‑Stunden‑Woche.

Gesundheit fördern: Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter*innen etwas für ihre Gesundheit tun. So erhalten sie u. a. Sonderkonditionen im Fitnessverbund Hansefit.

Mitarbeiterangebote: Wir nehmen teil am Corporate Benefits Programm und ermöglichen so unseren Mitarbeiter*innen von einer Vielzahl Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken zu profitieren.

Faires Gehalt: Bei der Nibelungen gilt der Tarifvertrag der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Das bedeutet: attraktive Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an!