Leitung Service Bereich Kranken Leistung (m / w / d) - INTER Versicherungsgruppe

INTER Versicherungsgruppe; München; Hybrid; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bekannte Versicherungsgruppe in Deutschland sucht einen erfahrenen Teamleiter für die Leistungsabteilung in München. In dieser Rolle führen Sie die Entwicklung von Leitern in der Krankversicherung und optimieren den Servicebereich strategisch. Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Führungserfahrung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Benefits wie ein Fitnessbereich und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie in einem familiären Betriebsklima.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Wahl des Arbeitsortes

Jahresurlaub von 30 Tagen plus 2 zusätzliche Tage

Dienstrad-Leasing-Angebot

Moderne Fitness-Räumlichkeiten

Betriebsrestaurant mit frischem Speiseangebot

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

• Nachweisbare Führungserfahrung im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld erforderlich.
• Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen.
• Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung von Leitungskräften in der Leistungsabteilung.
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Optimierung des Servicebereichs.
• Erarbeitung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung

Analytisches Denken

KPI-Management

Mitarbeitermotivation

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch : Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.

Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?

Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.

Unsere Leistungsabteilung ist zentraler Ansprechpartner (m / w / d) für unsere Versicherten und stellt eine hochwertige Bearbeitung und Betreuung im Bereich der Krankenversicherung sicher. Wir schaffen diese Funktion neu – diese dient als Bindeglied zwischen dem Bereichsleiter und etablierten Führungskräften im Bereich.

Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben

• Ihre Kernaufgabe liegt in der Führung und der Entwicklung von erfahrenen Leitern in den Teilbereichen Allgemeine Erstattung, Krankentagegeld und Pflegeversicherung.
• Zusammen mit der Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Optimierung und Steuerung des Servicebereichs.
• Ziel ist die Erarbeitung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Servicebereichs zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer hoher Servicequalität für unsere Versicherten.
• Dazu gehört auch die Förderung einer kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre.

Sie sind neugierig? Ihr Profil

• Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Noch wichtiger ist uns jedoch nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld.
• Sie verfügen über Erfahrungen in KPI-getriebenen Organisationen und treffen kennzahlenbasiert Entscheidungen.
• Darin zeigt sich ihr analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise.
• Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartner zeigt sich ihre Empathie und Fähigkeit zur Motivation von Teams.

Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten sowie Fitnesskursen mit qualifizierten Trainern
• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

Ihr AnsprechpartnerIhre Fragen beantworten wir gerne :

Stefan Walz

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