Leitung OTA-Schule (m/w/d)

Elbhelden Talent GmbH; Lüdenscheid; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Lüdenscheid sucht eine Leitung für die OTA-Schule. Sie werden ein Projekt von Grund auf aufbauen und gestalten, während Sie ein Team entwickeln und ein innovatives Curriculum umsetzen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie Erfahrung im OP. Angeboten wird eine Vollzeitstelle, die sofort verfügbar ist und viel Raum für Gestaltung bietet.

Qualifikationen

• Mindestens erste Berufserfahrung im OP.
• Bereitschaft, eine Schule aufzubauen und Führung zu übernehmen.
• Vision für die OTA-Ausbildung im 21. Jahrhundert.

Aufgaben

• Strategisch und operativ eine OTA-Schule aufbauen.
• Curriculum und Prüfungen gestalten.
• Team entwickeln und unterrichten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationskenntnisse

Pädagogisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes pädagogisches Studium

Jobbeschreibung

Leitung OTA-Schule (m/w/d) in Lüdenscheid

Hier beginnt nichts – außer allem. Du baust eine OTA-Schule von Grund auf mit auf, in einer Welt, die Bildung neu braucht. Kein bestehendes System, das du verwaltest – sondern ein Ort, den du mit deiner Haltung, deinem Anspruch und deiner Vision erschaffst. Wenn du das langweilig findest, bist du hier falsch.

Leitung OTA-Schule (m/w/d)

Start in Vollzeit, sobald du bereit bist, das Alte hinter dir zu lassen.

Dein Angebot

• Du bekommst keine Schule, du bekommst ein Projekt mit Relevanz
• Du führst nicht nur, du prägst – inhaltlich, strukturell, menschlich
• Du entwickelst ein Team, bevor es eines gibt – mit Freiheit, Verantwortung und Profil
• Du entscheidest, wie gute OTA-Ausbildung im 21. Jahrhundert aussieht – und setzt es um
• Du arbeitest dort, wo Bildung und Gesundheitsversorgung sich nicht nur begegnen, sondern gemeinsam wachsen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes pädagogisches Studium und Berufserfahrung im OP – und bist bereit, daraus eine Schule zu machen
• Du kennst Schulorganisation, kannst Menschen führen und willst dabei nicht Chef:in, sondern Möglichmacher:in sein
• Du kombinierst strukturiertes Denken mit Haltung, Vision und einem klaren Ja zu Veränderung

Deine Aufgaben

• Du baust eine OTA-Schule auf – strategisch, operativ, inhaltlich
• Du gestaltest Curriculum, Team, Prüfungen – und entwickelst mit, was vorher nicht da war
• Du führst mit Augenhöhe, planst mit Weitsicht und unterrichtest mit Relevanz

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