Die Otto Kind GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von Betriebs- und Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen eines gemeinsamen Markenauftritts konzentrieren die Otto Kind GmbH & Co. KG, die Harres Metall-design GmbH in Warstein, die Koenig Objekt Consulting GmbH in Krefeld sowie ZOK-system s.r.o in Tschechien ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfangreiche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Perfekt!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen Sie bald im Team von Otto Kind begrüßen zu können.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitern
- Erstellung der wöchentlichen Schichtplanung
- Planung, Terminierung und Steuerung der Fertigungsprozesse
- Sicherstellen einer termin-, qualtätsgerechten und wirtschaftlichen Fertigung der Aufträge
- Kontinuierliche Verbesserung, Planung und Umsetzung aller Abläufe im Fertigungsbereich
- Anwenden und Durchsetzen des QM, Sicherstellen der Qualität, Definition der Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit der QS, Definition von Mustern, Arbeitsanweisungen und Prüfungen
- Übernahme von Unternehmerpflichten für den Bereich Vorfertigung gemäß DGUV Vorschrift 1 § 13
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenem Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Fertigungseinheit mit den Disziplinen Laserschneiden, Umformen sowei der Herstellung von Schweißbaugruppen
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management, Prozessoptimierung und moderner Fertigungstechnik
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und Arbeitssicherheitsstandards
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse mit einem ERP-System sowie MS-Office Programmen
Unser Angebot
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
- Eine ausgeprägte Vertrauenskultur
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten