Leitung (m/w/d)

Seniorenzentrum Albert Schweitzer; Finsterwalde; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Finsterwalde sucht eine Stellvertretung für die Personalleitung. Zu den Aufgaben gehören das HR-Controlling, das Erstellen von Personalkostenhochrechnungen sowie die administrative Bearbeitung von Mitarbeiterveränderungen. Der ideale Kandidat ist kommunikativ, hat Erfahrung im Personalbereich und ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Angeboten wird ein unbefristeter Vertrag mit familientauglichen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr.

Leistungen

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalabteilung erforderlich.
• Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise notwendig.
• Offenes und kommunikatives Auftreten gefordert.

Aufgaben

• Weiterführung und Ausbau des personalwirtschaftlichen Reportings.
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen.
• Administrative Bearbeitung der Ein-/Austritte und Veränderungen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Studium

Kenntnisse im Personalmanagement

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

MS Office, insbesondere Excel

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE!

Für unsere zentrale Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stellennachfolge.

Stellv. Personalleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind

• Weiterführung und Ausbau des personalwirtschaftlichen Reportings mit Daten für das Monats-, Quartals- und Jahresberichtswesen sowie die Entwicklung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen im Rahmen von Pflegesatz-verhandlungen und in Vorbereitung von Tarifverhandlungen
• Führen von Stellenplänen anhand von VK-Statistiken und Erstellung von Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei der Erstellung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterstamm inklusive der Korrespondenz mit den Krankenkassen, Behörden und Versicherungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen sowie lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Pflege des EDV-gestützten Zeiterfassungssystem
• Administrative Bearbeitung der Ein-/Austritte und Veränderungen unserer Mitarbeitenden (Zeugniserstellung, Personalaktenführung)
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
• Stellvertretungsfunktion für den Leiter Personal

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalabteilung
• umfangreiche Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• offenes und kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit
• versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Unsere Leistungen

• eine vielseitige und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• ein dynamisches Kollegenteam, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Tarifvertrages, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
• familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, vorzugsweise online an:
[e-mail]

Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH
Personalbüro
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde
[phone]

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre persönlichen Angaben im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Wahrung der datenschutzrechtlichen Anforderungen verwenden.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.