Leitung Lohn und Gehalt (m / w / d)

WERNER companies GmbH; Ergolding; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Facility Management Unternehmen in Ergolding sucht eine Leitung für den Bereich Lohn und Gehalt. Sie sind verantwortlich für die Abrechnung, die Führung von Teams und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem entsprechenden Studium bringen Sie die notwendige Erfahrung mit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice nach Absprache

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der leitenden Funktion in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sicherstellung termingerechter und rechtssicherer Abrechnungen.
• Ansprechpartner für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Kenntnisse

Personalführung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Abrechnungssoftware

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- / Payroll-Bereich

Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Leitung Lohn und Gehalt (m / w / d)

📍Ergolding

40 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab sofort

Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.

Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit auf ein Jobrad
• Homeoffice nach Absprache
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• abteilungsübergreifende Teamevents
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
• Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal

Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
• Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten Teamkultur
• Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Regelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen

Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- / Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Prozess- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke kombiniert mit strategischem und lösungsorientiertem Denken
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leitung Lohn und Gehalt (m / w / d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!