Leitung eines Spendezentrums

Haema GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Blut- und Plasmaspendedienst in Regensburg sucht einen Center Manager (m/w/d), der die Verantwortung für das Blutspendezentrum übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Führung eines motivierten Teams, die Erstellung von Jahresplänen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung und ein wirtschaftliches Verständnis mit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Schulungen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Bonus basierend auf Unternehmenserfolg

23 remote Arbeitstage im Jahr

Mobilitätszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Führungskraft mit einschlägiger Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
• Hohe Kommunikationskompetenz und Teammotivation.
• Strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität.

Aufgaben

• Verantwortung für das Blutspendezentrum und das Team.
• Erstellen von Jahresplänen für Spendenzahlen und Qualität.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Überwachung der Herstellung nach GMP-Richtlinien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Wirtschaftliches Verständnis

EDV-Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Medizinische Ausbildung

Jobbeschreibung

Job-ID: 521186-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Unternehmen? Dann bewerben Sie sich gern auf unsere intern ausgeschriebene Stelle als

Center Manager (m/w/d) in Regensburg

Ihr Aufgabengebiet

In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Blutspendezentrum und steuern alle personalbezogenen, organisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse:

• Disziplinarische und organisatorische Führung und Weiterentwicklung unseres hochmotivierten Teams (Ärzte, Supervisor, medizinisches sowie nicht-medizinisches Fachpersonal im Spendesaal)
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie Coaching Ihrer Direct Reports mit Personalverantwortung
• Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder
• Erstellung von Jahresplänen für Spendenzahlen, Personal, Investitionen und Instandhaltung
• Optimierung der Zentrums-Performance und Ausbau der Potenziale, durch Optimierungen, Netzwerken und regionaler Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards beim Spendevorgang und im Umgang mit den Blutprodukten
• Übernahme der Herstellungsleitung nach intensiver Einarbeitung. Sie überwachen die Herstellung (Spendevorgang und Vorbereitung der Spenden für den Transport zur Weiterverarbeitung) nach GMP‑Richtlinien und sind für die Documentation und Prozessfreigaben verantwortlich.
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung externer sowie interner Audits

Ihr Profil

• Idealerweise besitzen Sie eine medizinische Ausbildung (kein Muss)
• Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis und haben einschlägige Führungserfahrung
• Als Führungskraft mit Leidenschaft motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke bringen Sie Menschen zusammen und schaffen ein positives Arbeitsklima
• Sie zeichnen sich durch eine Hands‑On‑Mentalität aus, sind organisiert und behalten somit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Strukturiertes Arbeiten, eine Zahlenaffinität und gute EDV‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Die Benefits zur Stelle:

• Keine Nachtschichten & Sonntagsarbeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 1:1 Freizeitausgleich
• Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Prämien: Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
• Bonus: Unternehmenserfolgsabhängiger Jahresbonus
• Mehr Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten: 23 remote Arbeitstage im Jahr
• Mobilitätszuschuss: Bis zu 45 € monatlich für Ihre Anfahrt und private Fahrten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
• Haema Weiterbildungs‑Academy: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch vielseitige Schulungen zu Themen wie Führung, Kommunikation und Transfusionsmedizin

Jetzt bewerben!

*