Leitung der Autobahnmeisterei

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost; Breitenworbis; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Infrastrukturunternehmen sucht eine Leitung für die Autobahnmeisterei Breitenworbis. Verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Tätigkeiten, müssen Bewerber über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenwärtermeister oder gleichwertige Erfahrung sowie Führungskompetenzen verfügen. Wünschenswert sind Kenntnisse relevanter Rechtsnormen und technisches Verständnis. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenwärtermeister/in.
• Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden Positionen.
• Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen.

Aufgaben

• Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei.
• Gesamtverantwortung für das Autobahnnetz.
• Koordination des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei.
• Verantwortlich für Bauüberwachung und Bauleitung.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kenntnisse im Verkehrswesen

Technisches Verständnis

Sicherer Umgang mit PC-Software

Emotionale Intelligenz

Ausbildung

Weiterbildung zum Straßenwärtermeister/in

Gleichwertige berufliche Erfahrung

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Leitung der Autobahnmeisterei Breitenworbis (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Breitenworbis suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Autobahnmeisterei.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei
• Gesamtverantwortung für die Betreuung des zugeordneten Autobahnnetzes
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei
• Verantwortlich für die Bauüberwachung und Bauleitung aller UI-Maßnahmen im Bereich der Autobahnmeisterei

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenwärtermeister/in oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
• Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie zum Beispiel Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabe und Vertragsordnung für Leistungen (VOL), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften
• Technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
• Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware

Das wäre wünschenswert:

• Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH des Bundes oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment-Center durchgeführt werden. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.01.2026.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Futur – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit – Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander – Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness – Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit – Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!